Nhân viên Nhân Sự Tổng Hợp Mạnh Tuyển Dụng

HouseNow đang từng bước khẳng định vị thế là nền tảng PropTech phát triển thần tốc tại Việt Nam. Trong giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ, HouseNow tìm kiếm Chuyên viên Nhân sự (HR Generalist) - Mạnh Tuyển Dụng nhằm đồng hành cùng HouseNow trong việc thu hút và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu mở rộng đội ngũ và góp phần xây dựng nền tảng nhân sự bền vững cho các mục tiêu phát triển dài hạn

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đề xuất phương án và xây dựng chân dung ứng viên phù hợp
• Chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng qua nhiều kênh tuyển dụng
• Thực hiện quy trình tuyển dụng end-to-end: sàng lọc hồ sơ, setup lịch phỏng vấn, phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên,...
• Đề xuất offer và theo dõi quá trình nhận việc của ứng viên
• Quản lý database ứng viên và báo cáo hiệu quả tuyển dụng hàng tuần/tháng
• Thực hiện onboarding, offboarding và quản lý hồ sơ nhân sự
• Theo dõi HĐLĐ và các thủ tục nhân sự liên quan
• Quản lý dữ liệu chấm công, phép năm và biến động nhân sự
• Hỗ trợ xây dựng và cải tiến quy trình Nhân sự nội bộ
• Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị và tài sản công ty
• Tổ chức và hỗ trợ các hoạt động, sự kiện nội bộ của công ty
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Leader

• Có từ 1 - 2 năm làm việc tại các vị trí Nhân sự tổng hợp/Tuyển dụng hoặc các vị trí tương đương. Trong đó tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng full cycles
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty Công nghệ, Bất động sản, E-commerce hoặc môi trường có tốc độ tăng trưởng nhanh
• Có tính chủ động cao, tỉ mỉ, chú trọng chi tiết và có khả năng tổ chức, quản lý nhiều đầu công việc tốt
• Tư duy phân tích, giải quyết vấn đề linh hoạt
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)

• Thu nhập hấp dẫn: 9.000.000 - 13.000.000 VND (thỏa thuận theo năng lực)
• Chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật ngay khi ký HĐLĐ
• Phụ cấp hàng tháng: Ăn trưa 500.000đ, cùng các khoản thưởng Lễ, Tết và các dịp đặc biệt
• Được chủ động đề xuất và triển khai kế hoạch công việc với sự định hướng, hỗ trợ và đánh giá năng lực định kỳ từ Leader
• Cam kết đánh giá, đề bạt và thưởng dựa hoàn toàn trên hiệu suất công việc (nói không với thâm niên)
• Môi trường làm việc trẻ - năng động - cởi mở - trao quyền, văn hóa đề cao tinh thần chia sẻ học hỏi, tôn trọng năng lực cá nhân và khuyến khích nhân viên phát triển toàn diện