Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển, sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin, soạn hợp đồng lao động, gia hạn và thanh lý hợp đồng.
- Theo dõi và thực hiện các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định.
- Tính lương, thưởng, phụ cấp, chấm công hằng tháng và theo dõi ngày phép, nghỉ việc.
- Soạn thảo các quyết định nhân sự: bổ nhiệm, điều chuyển, kỷ luật, nghỉ việc,...
- Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo, sự kiện nội bộ, đánh giá nhân sự định kỳ.
- Làm việc với cơ quan nhà nước khi có yêu cầu liên quan đến lao động - tiền lương - bảo hiểm.
- Hỗ trợ các công việc hành chính khác khi có yêu cầu từ cấp trên
Yêu cầu
- Tiếng Trung 4 kỹ năng
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nhân sự
,
Biên phiên dịch /
Thông dịch viênThông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/09/2025
- Thu nhập: Trên 15 triệu
Nơi làm việc
- Thành phố Tân Uyên,
- Bình Dương
CÔNG TY TNHH NOBLE FURNITURE
Mã số thuế 3703264636
Người đại diện LI FANGSHUI
Ngành nghề chính Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế (Sản xuất sản phẩm nội thất gồm: giường,tủ,bàn ghế sofa bằng gỗ và da ,vải, nệm các loại.)
CÔNG TY TNHH NOBLE FURNITURE được Sở kế hoạch và đầu tư cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 19/11/2024. Hiện tại công ty do ông/bà LI FANGSHUI làm đại diện pháp luật. Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh noble furniture trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
