Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tuyển dụng, làm thủ tục, hợp đồng lao động;
- Chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng cho người lao động;
- Báo tăng, giảm bảo hiểm xã hội hàng tháng;
- Giải quyết nghỉ việc, tranh chấp lao động;
- Quản lý dữ liệu, hồ sơ nhân sự;
- Tham gia xây dựng các quy định, chính sách nhân sự;
- Một số công việc hành chính khác;
- Thực hiện các công việc do Quản lý phân công.
Yêu cầu
- Thu nhập cạnh tranh (phụ thuộc năng lực ứng viên);
- Lương tháng 13 (vào dịp cuối năm), thưởng Lễ, Tết theo quy định chung của công ty;
- Cấp laptop cá nhân, trang thiết bị văn phòng phẩm phục vụ công việc;
- Chế độ thăm quan, du lịch hàng năm;
- Chế độ đào tạo nâng cao chất lượng nhân sự;
- Các chế độ khác tuân thủ theo quy định của Pháp luật Lao động Việt Nam.
Quyền lợi
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Quản lý lao động,...
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm, ưu tiên đã tuyển dụng cho ngành kỹ thuật, viễn thông...
- Năng động, tháo vát, khả năng thích ứng nhanh,
- Sử dụng tốt các công cụ tin học văn phòng: Word, Excel, Outlook,...
- Kỹ năng báo cáo và lập kế hoạch tốt;
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.
Chủ động, sáng tạo, ưu tiên có năng khiếu văn nghệ - thể thao.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/03/2018
- Thu nhập: 7 - 10 triệu
