NHÂN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP

Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng (40%)
Tiếp nhận nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng các vị trí tại cửa hàng và văn phòng.
Xây dựng nội dung, đăng tin và phát triển các kênh tuyển dụng phù hợp.
Tìm kiếm, sàng lọc CV, liên hệ và trực tiếp phỏng vấn ứng viên.
Theo dõi quá trình nhận việc, học việc, thử việc và đánh giá ứng viên.
Quản lý dữ liệu ứng viên, báo cáo kết quả và tiến độ tuyển dụng.
Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng và chất lượng nguồn ứng viên.
2. Hành chính nhân sự và hồ sơ (25%)
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự toàn công ty.
Soạn thảo, theo dõi hợp đồng lao động, quyết định tiếp nhận, nghỉ việc và các văn bản nhân sự.
Theo dõi dữ liệu chấm công, nghỉ phép, tăng ca và các trường hợp phát sinh.
Tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ.
Thực hiện, theo dõi các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN.
Đảm bảo hồ sơ và dữ liệu nhân sự đầy đủ, chính xác, bảo mật.
3. Đào tạo và hội nhập (15%)
Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
Hướng dẫn nhân sự về nội quy, quy định và chính sách công ty.
Phối hợp với các bộ phận triển khai đào tạo nghiệp vụ và tiêu chuẩn dịch vụ Bee Shoes.
Theo dõi kết quả học việc, thử việc và đánh giá sau đào tạo.
4. Văn hóa và truyền thông nội bộ (10%)
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên Fanpage, TikTok và các kênh truyền thông.
Phối hợp tổ chức sinh nhật, sự kiện, Teambuilding và hoạt động nội bộ.
Góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết.
5. Báo cáo và công việc khác (10%)
Lập báo cáo tuyển dụng, hồ sơ và các nghiệp vụ nhân sự định kỳ.
Quản lý dữ liệu trên phần mềm nội bộ.
Theo dõi tiến độ và chất lượng các công việc được giao.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.