Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban, GĐSX. Từ đó xác minh nhu cầu tuyển dụng (số lượng, chất lượng, vị trí công việc...);
- Lên kế hoạch tuyển dụng và tổ chức thực hiện tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, phỏng vấn chuyên môn, báo cáo kết qủa tuyển dụng;
- Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc;
- Thực hiện các công việc hành chánh khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao Đẳng/ Đại học các ngành nghề liên quan;
- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương;
- Chăm chỉ, chịu khó và nhiệt huyết trong công việc;
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Đã làm việc tại Củ Chi, Hóc Môn và các khu vực lân cận.
- Ưu tiên ứng viên từng làm qua công ty may mặc.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
25 - 37
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/07/2022
- Thu nhập: Trên 9 Tr VND
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada...
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp oasis garment co .,ltd (viet nam) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.