Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Quản lý chung:
• Xây dựng chiến lược, chính sách và giám sát việc quản trị Nhân sự phù hợp với Chiến lược tổng thể của Công ty.
• Chuẩn bị kế hoạch ngân sách hàng năm của Phòng nhân sự để đảm bảo hiệu quả hoạt động cao theo các hướng dẫn ngân sách.
2. Tuyển dụng Đào tạo & Phát triển:
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho từng bộ phận
• Đề xuất các phương án tuyển dụng hiệu quả nhất cho Công ty. Quản lý Ngân sách tuyển dụng.
• Phối hợp với các bộ phận xây dựng sơ đồ tổ chức, định biên nhân sự, xây dựng mô tả công việc, quy trình làm việc.
• Xây dựng và thực hiện các hoạt động liên quan tới đào tạo: Kế hoạch đào tạo năm, xây dựng khóa học (nội bộ, khóa học ngoài), tổ chức khóa học, đánh giá sau đào tạo, cải tiến quy trình đào tạo.
Yêu cầu
Nam/ Nữ: độ tuổi từ 22 - 35 tuổi
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính văn phòng và các ngành nghề liên quan.
Trình độ ngoại ngữ/ tin học: Thành thạo các phần mền Microsoft Office/ biết Tiếng Anh, tiếng Hàn là một điểm cộng (không bắt buộc)
Năng lực: Hiểu biết về Luật Lao động - Nhạy bén, linh hoạt - giao tiêp tốt - Có khả năng làm việc với áp lực tốt.
Kinh nghiệm: Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Quyền lợi
- Lương: Từ 9.000.000 - 11.000.000 đ/ tháng
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Máy tính, điện thoại, văn phòng phẩm, đồ dùng liên quan tới đặc thù công việc
- Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty: ngày lễ tết, sinh nhật, thai sản...
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty. BHYT, BHXH,...
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Mức lương: 9 - 11 triệu/tháng
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Trưởng/Phó Phòng
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 2 năm
Số lượng: 1
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 9 - 11 triệu/tháng
