Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Hiện nay, Tập Đoàn Unis (Kinh doanh gạch men) có hơn 40 chi nhánh khắp trong cả nước. Nhằm mở rộng và phát triển thị trường ngày càng vững mạnh. Tập Đoàn Unis cần tuyển NHÂN VIÊN NHÂN SỰ như sau:
1. Tính lương hàng tháng
2. Theo dõi báo tăng - giảm BHXH, công đoàn theo định kỳ
3. Theo dõi và in hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc cho CBNV
Yêu cầu
- Giỏi dùng hàm Excel (Điều kiện chính)
- Có khả năng giao tiếp bằng lời và văn bản.
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao.
- Ưu tiên ứng viên từng làm công ty sản xuất hoặc công ty có quy mô từ 200 lao động trở lên.
QUYỀN LỢI:
- Mức lương chính thức từ 6tr đến 8tr. Thử việc 02 tháng.
- Được ký HĐLĐ và tham gia BHXH đầy đủ sau khi thử việc đạt yêu cầu.
- Thưởng công tác hỗ trợ hàng tháng khi toàn hệ thống đạt chỉ tiêu kinh doanh chung.
- Thưởng cuối năm/ thưởng KPI từ 1 đến 3 tháng lương
- Được xem xét điều chỉnh lương hàng năm.
Thông tin khác
Bằng cấp: Trung cấp
Độ tuổi: 23 - 35
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/05/2019
- Thu nhập: 6,000,000 - 8,000,000 VND
Công ty Unis được thành lập vào ngày 16 tháng 03 năm 2017 với hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực xây dựng.
Hơn 2 năm qua, Unis đã phát triển mạnh mẽ, xây dựng được tên tuổi phủ sóng trên khắp cả nước với 35 chi nhánh. Trải qua quá trình hoạt động, với đường lối kinh doanh uy tín, chất lượng, với phương châm "Đến gần nhất với khách hàng". Sự nhiệt...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn unis trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
