Nhân Viên Nhân Sự

Lập kế hoạch đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và cung ứng nhân viên cho các vị trí của doanh nghiệp.
Giám sát tuyển dụng và đánh giá hồ sơ ứng viên.
Thông báo với các ứng viên khi ứng tuyển các quyền lợi cá nhân, quy định chung của công ty, cơ hội thăng tiến, v.vv.. trong buổi phỏng vấn.
Thực hiện công tác đào tạo và hoàn thiện hồ sơ cho nhân viên mới.
Xây dựng, quản lý các chính sách phúc lợi cho nhân sự trong công ty.
Giải quyết các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên trong công ty.
Xử lý các vấn đề ở nơi làm việc liên quan đến khiếu nại, tố cáo, v.vv.. của nhân viên.
Ngoài các công việc chung, nhân viên nhân sự còn phụ trách một số đầu việc liên quan khác theo yêu cầu từ cấp trên.