Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Lập kế hoạch đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và cung ứng nhân viên cho các vị trí của doanh nghiệp.
Giám sát tuyển dụng và đánh giá hồ sơ ứng viên.
Thông báo với các ứng viên khi ứng tuyển các quyền lợi cá nhân, quy định chung của công ty, cơ hội thăng tiến, v.vv.. trong buổi phỏng vấn.
Thực hiện công tác đào tạo và hoàn thiện hồ sơ cho nhân viên mới.
Xây dựng, quản lý các chính sách phúc lợi cho nhân sự trong công ty.
Giải quyết các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên trong công ty.
Xử lý các vấn đề ở nơi làm việc liên quan đến khiếu nại, tố cáo, v.vv.. của nhân viên.
Ngoài các công việc chung, nhân viên nhân sự còn phụ trách một số đầu việc liên quan khác theo yêu cầu từ cấp trên.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm từ 2 năm;
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên;
Nhiệt tình, có trách nhiệm
Quyền lợi
Lương, thưởng hấp dẫn theo năng lực;
Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định nhà nước;
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật;
Được nghỉ 14 ngày phép/năm;
Được khám sức khỏe định kỳ; tham gia các hoạt động teambuilding, nghỉ mát hằng năm...
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 10 - 17 triệu
