Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
• Phụ trách tuyển dụng và thôi việc của nhân viên, bao gồm định hướng, đào tạo và phỏng vấn khi nghỉ việc.
• Chấm công, tính lương, thưởng & các chế độ đãi ngộ khác
• Quản lý các chương trình phúc lợi cho nhân viên như bảo hiểm y tế, chế độ hưu trí và chính sách nghỉ phép.
• Duy trì hồ sơ nhân viên và đảm bảo hồ sơ nhân sự chính xác và cập nhật.
• Giám sát và thực hiện các vấn đề về quan hệ lao động - xử lý kỷ luật theo đúng qui định của Công ty.
• Tiến hành đánh giá hiệu suất và cung cấp phản hồi cho nhân viên và quản lý.
• Thực hiện các công việc hành chính khác và tổ chức sự kiện
• Hỗ trợ các phòng ban khác khi có yêu cầu
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị Nguồn nhân lực
- Trên 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Hiểu biết luật lao động, luật BHXH
- Giao tiếp tiếng anh tốt
- Thành thạo vi tính văn phòng
* Yêu cầu khác:
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao, bảo mật thông tin.
- Trung thực, nhanh nhẹn, chịu khó, giải quyết vấn đề tốt.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/03/2025
- Thu nhập: 7 Tr - 10 Tr VND
Nơi làm việc
- Lô E1,E2,E3,E4, KCN Hòa Hiệp, P. Hòa Hiệp Bắc, Thị xã Đông Hòa, Phú Yên
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài thuộc Tập đoàn International Olam. Trải qua hơn 16 năm hoạt động, Công ty TNHH Olam Việt Nam đã thiết lập được một hệ thống các nhà máy chế biến nông sản tại nhiều tỉnh, thành phố thuộc khu vực miền Trung và miền Nam Việt Nam. Đồng thời, hoạt động sản xuất, xuất khẩu của công ty cũng được ...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh olam việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
