Nhân viên Nhân sự

Phòng ban: Nhân sự - Hành chính

Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng HC - KT

Địa điểm làm việc: Tầng 11, tòa Ladeco, 266 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội

Đảm nhiệm các hoạt động Nhân sự nhằm đảm bảo công tác tuyển dụng - đào tạo - quan hệ lao động - C&B và hồ sơ nhân sự được thực hiện đúng quy trình, góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp.

• 2.1. Tuyển dụng

1. Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và triển khai.
2. Đăng tin, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn vòng 1.
3. Theo dõi và gửi thư mời làm việc/ thư cảm ơn.

• 2.2. Quản lý hồ sơ nhân sự

1. Soạn thảo, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên.
2. Thực hiện ký kết, gia hạn, chấm dứt HĐLĐ.
3. Quản lý thông tin nhân sự trên phần mềm.

• 2.3. Chấm công - lương - BHXH - Thuế TNCN

1. Thu thập bảng công, phép, OT
2. Tính lương
3. Làm hồ sơ BHXH: tăng giảm, ốm đau, thai sản.

• 2.4. Đào tạo & Phát triển

1. Lập kế hoạch đào tạo theo yêu cầu.
2. Tổ chức đào tạo và theo dõi kết quả.

• 2.5. Quan hệ lao động

1. Giải quyết thắc mắc của nhân viên.
2. Tham gia xử lý kỷ luật lao động.
3. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

• 2.6. Hành chính - nội bộ

1. Hỗ trợ mua sắm, quản lý CCDC.
2. Tổ chức sự kiện nội bộ.
3. Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công.

• 3.1. Trình độ

1. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Luật.

• 3.2. Kinh nghiệm

1. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí Nhân sự tổng hợp.

• 3.3. Kiến thức & Kỹ năng

1. Hiểu luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.
2. Thành thạo Word/Excel và phần mềm HRM.
3. Giao tiếp tốt, xử lý tình huống tốt.
4. Cẩn thận, trung thực, chịu áp lực tốt.

• Mức lương: lương theo thỏa thuận
• Thưởng KPI, lễ tết.
• BHXH đầy đủ theo luật.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng