Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Thực hiện thủ tục ký hợp đồng thử việc cho nhân sự mới, hợp đồng dịch vụ cho
Cộng tác viên, hợp đồng lao động
- Thực hiện thủ tục điều chuyển/ bổ nhiệm/miễn nhiễm/ điều chỉnh lương/ điều chuyển 3 bên/ chấm dứt Hợp đồng lao động
- Quản lý hệ thống dữ liệu nhân sự trên phần mềm nhân sự và lưu trữ hồ sơ bản cứng.
- Kiểm tra dữ liệu công từ các bộ phận.
- Triển khai các thủ tục đánh giá định kỳ.
- Các công tác liên quan đến chế độ phúc lợi: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Thanh toán chế độ ưu đãi nội bộ Vinmec, Vinpearl, Vinschool, Vinfast...
- Phối hợp triển khai Đào tạo Hội nhập cho CBNV mới.
- Các báo cáo và thực hiện các công việc khác theo phân công của CBLĐ.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH chuyên nghành Quản trị nhân lực, Bảo hiểm xã hội,...
- Có 1 năm kinh nghiệm trở lên liên quan tại các cty quy mô > 700 NS, ưu tiên UV có kinh nghiệm lv tại các đơn vị tổng thầu xây dựng và biết sử dụng SAP.
- Am hiểu rõ Luật lao động, BHXH
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác công việc.
- Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập/nhóm tốt, chịu áp lực công việc.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Toà nhà TechnoPark, Vinhomes Ocean Park, Đa Tốn, Gia Lâm, Hà Nội
- Hậu Nghĩa, Đức Hòa, Long An
- Vinhomes Royal Island (Đảo Vũ Yên), Đảo Vũ Yên, Thủy Triều, Thủy Nguyên, Hải Phòng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/01/2026
