Nhân Viên Nhân Sự

- Lập kế hoạch, đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
- Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp và tham gia phỏng vấn, đánh giá nhân sự.
- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân viên mới, hướng dẫn hội nhập (onboarding).
- Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và phát triển kỹ năng cho nhân viên.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan.
- Theo dõi chấm công, quản lý ngày phép và các thủ tục hành chính khác.
- Hỗ trợ thực hiện chính sách lương, thưởng, BHXH và phúc lợi (C&B).
- Tổ chức các sự kiện gắn kết nhân viên, văn hóa công ty.
- Giải quyết các khiếu nại, tranh chấp lao động và các vấn đề tại nơi làm việc.
- Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, tuân thủ nội quy và luật pháp lao động.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.