Đảm bảo hoạt động của công ty tuân thủ đúng quy định pháp luật, đồng thời quản lý công tác hành chính - hồ sơ - văn bản nội bộ để hỗ trợ vận hành doanh nghiệp hiệu quả.
Soạn thảo, rà soát và quản lý các loại hợp đồng của công ty (hợp đồng kinh tế, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng).
Kiểm tra tính pháp lý của các văn bản, thỏa thuận trước khi ký.
Tư vấn cho Ban
giám đốc và các phòng ban về luật doanh nghiệp, luật lao động và các quy định liên quan.
Cập nhật các quy định pháp luật mới ảnh hưởng đến hoạt động của công ty.
Quản lý hồ sơ pháp lý doanh nghiệp: giấy phép kinh doanh, điều lệ công ty, hồ sơ cổ đông/thành viên.
Thực hiện các thủ tục pháp lý như thay đổi đăng ký kinh doanh, đăng ký chi nhánh, địa điểm kinh doanh khi cần.
Quản lý con dấu, văn bản, công văn đi - đến.
Lưu trữ hồ sơ và tài liệu công ty theo quy định.
Quản lý văn phòng phẩm và tài sản văn phòng.
Soạn thảo quyết định, thông báo, quy chế và nội quy nội bộ.
Hỗ trợ tổ chức họp, sự kiện nội bộ và tiếp đón khách.
Hỗ trợ quản lý hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự cơ bản.
Kiểm tra và yêu cầu chỉnh sửa các văn bản không đúng quy định pháp luật.
Đề xuất các quy trình, quy định nội bộ nhằm giảm rủi ro pháp lý.
Được tiếp cận hồ sơ và thông tin cần thiết phục vụ công việc.
Tốt nghiệp Đại học Luật / Quản trị / Hành chính / Kinh tế.
Từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế hoặc hành chính.
Thông thạo
tiếng Anh.
Kỹ năng soạn thảo hợp đồng và văn bản pháp lý.
Hiểu biết về Luật doanh nghiệp và Luật lao động.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Được tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.
Công ty cung cấp trang thiết bị cho nhân viên để phục vụ công việc.
Công ty có chính sách đãi ngộ hấp dẫn với cơ chế thưởng đa dạng: thưởng theo hiệu suất làm việc hoặc khi hoàn thành xuất sắc mục tiêu công việc và các khoản thưởng vào các dịp Lễ, Tết quan trọng trong năm.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
