Nhân Viên Pháp Chế Và Chính Sách Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Nghiên cứu, cập nhật Luật Lao động và các quy định liên quan để xây dựng, rà soát và hoàn thiện hệ thống chính sách nhân sự của Công ty.
Xây dựng, chuẩn hóa và cập nhật các quy chế, quy định, quy trình làm việc (SOP), sổ tay nhân viên và biểu mẫu nội bộ.
Thiết lập, cải tiến quy trình phối hợp giữa các phòng ban nhằm tối ưu hiệu quả vận hành.
Hỗ trợ nghiên cứu, đề xuất và cập nhật các chính sách lương, thưởng, phúc lợi (Total Rewards) phù hợp với định hướng của Công ty.
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy trình, chính sách; đề xuất giải pháp nâng cao tính tuân thủ.
Tham gia các dự án xây dựng hệ thống quản trị nhân sự và thực hiện các công việc khác theo phân công.
Xây dựng, chuẩn hóa và cập nhật các quy chế, quy định, quy trình làm việc (SOP), sổ tay nhân viên và biểu mẫu nội bộ.
Thiết lập, cải tiến quy trình phối hợp giữa các phòng ban nhằm tối ưu hiệu quả vận hành.
Hỗ trợ nghiên cứu, đề xuất và cập nhật các chính sách lương, thưởng, phúc lợi (Total Rewards) phù hợp với định hướng của Công ty.
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy trình, chính sách; đề xuất giải pháp nâng cao tính tuân thủ.
Tham gia các dự án xây dựng hệ thống quản trị nhân sự và thực hiện các công việc khác theo phân công.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên), Quản trị Nhân lực hoặc các ngành liên quan.
Có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan đến quản trị nhân sự.
Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về xây dựng quy trình, quy chế, chính sách nhân sự là lợi thế.
Tư duy logic, cẩn thận, chủ động và có khả năng nghiên cứu, soạn thảo văn bản.
Thành thạo Word, Excel; kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực Công nghệ, Game hoặc AI.
Có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan đến quản trị nhân sự.
Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về xây dựng quy trình, quy chế, chính sách nhân sự là lợi thế.
Tư duy logic, cẩn thận, chủ động và có khả năng nghiên cứu, soạn thảo văn bản.
Thành thạo Word, Excel; kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực Công nghệ, Game hoặc AI.
Quyền lợi
Thu nhập:
Thu nhập hấp dẫn - Thưởng dự án + Thưởng cuối năm lên đến 18 tháng lương
Review định kỳ tối thiểu 1 lần/năm.
Thưởng lễ/tết và các khoản thưởng khác theo Khung phúc lợi của Công ty.
12 ngày phép/năm, được quy đổi tiền lương các ngày phép chưa sử dụng.
Cơ hội phát triển:
Tham gia dự án Global: Đồng hành phát triển các tựa game quy mô lớn, chất lượng cao và hướng đến thị trường quốc tế.
Nâng cao chuyên môn: Cơ hội tham gia các dự án lớn, đào tạo bài bản, môi trường trẻ, năng động và nhiều cơ hội phát triển.
Phát triển trong kỷ nguyên AI: Trang thiết bị "xịn" (Máy tính cấu hình cao + 2 màn hình), tài khoản AI và công cụ khác phù hợp để hỗ trợ công việc, tăng hiệu suất và phát triển chuyên môn.
Chăm sóc đời sống & gắn kết đội ngũ:
Du lịch trong nước & quốc tế, cùng nhiều hoạt động gắn kết dành cho CBNV.
Tủ lạnh, lò vi sóng; trà, cafe, thảm ngủ trưa cung cấp miễn phí.
Tài trợ CLB thể thao, Bóng đá, Yoga... và các hoạt động chăm sóc sức khỏe.
Chính sách phúc lợi được cải tiến liên tục theo trải nghiệm nhân sự.
Thu nhập hấp dẫn - Thưởng dự án + Thưởng cuối năm lên đến 18 tháng lương
Review định kỳ tối thiểu 1 lần/năm.
Thưởng lễ/tết và các khoản thưởng khác theo Khung phúc lợi của Công ty.
12 ngày phép/năm, được quy đổi tiền lương các ngày phép chưa sử dụng.
Cơ hội phát triển:
Tham gia dự án Global: Đồng hành phát triển các tựa game quy mô lớn, chất lượng cao và hướng đến thị trường quốc tế.
Nâng cao chuyên môn: Cơ hội tham gia các dự án lớn, đào tạo bài bản, môi trường trẻ, năng động và nhiều cơ hội phát triển.
Phát triển trong kỷ nguyên AI: Trang thiết bị "xịn" (Máy tính cấu hình cao + 2 màn hình), tài khoản AI và công cụ khác phù hợp để hỗ trợ công việc, tăng hiệu suất và phát triển chuyên môn.
Chăm sóc đời sống & gắn kết đội ngũ:
Du lịch trong nước & quốc tế, cùng nhiều hoạt động gắn kết dành cho CBNV.
Tủ lạnh, lò vi sóng; trà, cafe, thảm ngủ trưa cung cấp miễn phí.
Tài trợ CLB thể thao, Bóng đá, Yoga... và các hoạt động chăm sóc sức khỏe.
Chính sách phúc lợi được cải tiến liên tục theo trải nghiệm nhân sự.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Nghỉ trưa 1h30'
Làm thứ 7 cách tuần
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Nghỉ trưa 1h30'
Làm thứ 7 cách tuần
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 20 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: tòa văn phòng CT2D, VOV, đường Lương Thế Vinh, Từ Liêm, Phường Từ Liêm (Phường Từ Liêm thuộc quận Nam Từ Liêm cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Tập đoàn Masterise
Hà Nội, Bắc Ninh
Thương lượng
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ
thỏa thuận
Công ty TNHH Công nghệ Nhận thức máy Horus AI
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Sàn dịch vụ thương mại CT2D VOV Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm, Khoa học
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
