1. VAI TRÒ
- Thực hiện công tác pháp chế: soạn thảo, kiểm tra, ban hành quy chế nội bộ và bên ngoài cho Hệ thống Công ty; thực hiện các thủ tục hành chính và pháp lý khác.
- Phối hợp/ xây dựng và ban hành nội quy, quy chế, quy định của Công ty;
- Tham gia soạn thảo các loại mẫu hợp đồng; có ý kiến về mặt pháp lý và thẩm định dự thảo các hợp đồng do các bộ phận khác của Công ty soạn thảo trước khi trình Chủ tịch/Tổng
giám đốc/Giám đốc Công ty.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý, thủ tục hành chính liên quan đến Tổng công ty, các công ty thành viên, Ban Giám đốc, các quản lý và nhân viên thuộc Tổng công ty, các công ty thành viên.
- Thực hiện cập nhật, rà soát, phổ biến các văn bản pháp lý mới ban hành có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Lưu trữ tài liệu, hồ sơ của bộ phận Pháp chế.
- Chuẩn bị các báo cáo và tham gia các cuộc họp theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám đốc phân phó theo quy chế, quy định của Công ty. Tổng hợp các báo cáo tuần, báo cáo tháng, báo cáo quý để trình Ban Giám đốc.
2. QUYỀN HẠN
- Kiến nghị, xây dựng, sửa đổi và đề xuất biện pháp phòng ngừa các rủi ro pháp lý.
- Được quyền đề xuất, kiến nghị Công ty hỗ trợ kinh phí, công cụ
phục vụ công tác.
- Được quyền yêu cầu phối hợp với các phòng ban để giải quyết các vướng mắc, tranh chấp kinh tế, kinh doanh của Công ty.
- Được ủy quyền tham gia giải quyết tranh chấp, khiếu nại phát sinh liên quan đến vấn đề pháp lý.
