Nhân viên Pháp chế

Thỏa thuận
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 27/08/2026 (Còn 2 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Soạn thảo các văn bản pháp lý, nội quy, quy chế, hợp đồng và rà soát sửa đổi các văn bản. Mảng công việc chính chủ yếu là hợp đồng.
  • Thẩm định, kiểm soát về mặt pháp lý hồ sơ, văn bản, hợp đồng liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
  • Soạn thảo hồ sơ pháp lý, thực hiện các thủ tục liên quan để đạt được các chấp thuận/ giấy phép/ văn bản cần thiết phục vụ hoạt động kinh doanh của công ty.
  • Định kỳ kiểm tra, rà soát các văn bản quản lý nội bộ đã ban hành để đảm bảo mọi hoạt động của công ty tuân thủ quy định pháp luật.
  • Hỗ trợ tư vấn pháp lý cho các Bộ phận khác liên quan đến hoạt động kinh doanh, tổ chức của công ty.
  • Theo dõi, nghiên cứu và cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
  • Các nhiệm vụ khác được phân công.
YÊU CẦU
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật trở lên, kinh nghiệm từ 01 năm ở vị trí tương đương (nhân viên pháp chế)
  • Hiểu biết về pháp luật liên quan đến doanh nghiệp, đầu tư, lao động, thương mại, công nghệ thông tin, phát hành trò chơi điện tử
  • Kỹ năng viết, soạn thảo văn bản, đơn từ, công văn...
  • Khả năng ngoại ngữ (giao tiếp, dịch và soạn thảo, đọc văn bản) tốt, ưu tiên có khả năng sử dụng tiếng Anh pháp lý.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và ra quyết định tốt.
  • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề tốt.
  • Tinh thần trách nhiệm cao, đạo đức tốt, đáng tin cậy.
QUYỀN LỢI:
Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện
  • Mức lương tương xứng với năng lực. Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực);
  • Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4-[protected info], Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13...;
  • Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành;
  • Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare;
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
  • Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo;
  • Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy;
  • Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty;
  • lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
Văn hóa làm việc độc đáo
  • Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA;
  • Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng;
  • Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ;
  • Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo
  • Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên;
  • Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, ...;
  • Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba...
Thời gian làm việc:
  • Từ 8h30 - 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6
  • Từ 8h30 - 16h00 thứ 7 (Mỗi tháng đi làm 2 thứ 7)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận
Việc làm tương tự khác

Công ty Cổ Phần APPOTA

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tòa nhà số 11, ngõ 71, phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Q. Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: IT phần mềm, Games
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Xử Lý Nợ Pháp Lý (mảng Thi Hành Án) - HCM và Đông Nam Bộ - TA185 - ID2787
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hồ Chí Minh, Bình Phước, Đồng Nai
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
20 Tr - 50 Tr VND
Tuyển dụng chuyên viên pháp lý, luật sư
Công ty Luật TNHH Tuệ Vinh APTlaw
Hà Nội
Công ty Luật TNHH Tuệ Vinh APTlaw
Thỏa thuận theo năng lực
[HCM] Công Ty Công Nghệ GOPEAKS Tuyển Dụng Nhân Viên Kế Toán/Trưởng Pháp Chế/Seo Specialist, Chuyên Viên Content Full-time 2026
CÔNG TY TNHH GOPEAKS
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH GOPEAKS
Thỏa thuận
KNA Group tuyển dụng Chuyên viên Pháp lý (Full-time)
Công ty Cổ phần KNA Group
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần KNA Group
thỏa thuận
Chuyên Viên Xử Lý Nợ Pháp Lý (mảng Khởi Kiện) - HCM và Đông Nam Bộ - TA185 - ID2787
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hồ Chí Minh, Bình Phước, Đồng Nai
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
20 Tr - 50 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.