Thực hiện thủ tục pháp lý dự án: Chuẩn bị, theo dõi và cập nhật tiến độ các hồ sơ, thủ tục pháp lý của dự án theo phân công và kế hoạch đã được phê duyệt.
Tham gia thực hiện các thủ tục liên quan đến đầu tư, quy hoạch, đất đai, xây dựng, nghiệm thu và cấp giấy chứng nhận cho khách hàng theo phạm vi công việc được giao.
Phối hợp với các phòng/ban, đơn vị tư vấn và cơ quan Nhà nước trong quá trình hoàn thiện hồ sơ pháp lý dự án.
Rà soát hồ sơ và văn bản pháp lý: Soạn thảo, rà soát và hoàn thiện các hồ sơ, văn bản, công văn, tờ trình, biểu mẫu và tài liệu pháp lý liên quan đến dự án.
Kiểm tra tính đầy đủ, phù hợp và nhất quán của hồ sơ trước khi trình ký hoặc nộp cơ quan có thẩm quyền.
Theo dõi và cảnh báo rủi ro pháp lý: Cập nhật quy định pháp luật, yêu cầu thủ tục và các thay đổi có ảnh hưởng đến dự án để báo cáo cấp quản lý.
Tổng hợp các vướng mắc, điểm nghẽn pháp lý phát sinh; đề xuất hướng xử lý hoặc kiến nghị xin ý kiến cấp trên.
Quản lý hồ sơ pháp lý dự án: Quản lý, lưu trữ, sắp xếp và cập nhật hồ sơ pháp lý dự án theo quy định của Công ty.
Phối hợp cung cấp hồ sơ, dữ liệu pháp lý
phục vụ công tác báo cáo, kiểm tra, thanh tra, làm việc với đối tác hoặc cơ quan Nhà nước.
Phối hợp công việc và báo cáo: Báo cáo định kỳ/đột xuất về tiến độ, tình trạng hồ sơ và các vấn đề pháp lý phát sinh thuộc phạm vi phụ trách.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng hoặc cấp quản lý.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật hoặc các ngành liên quan.
Từ 03-05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý dự án bất động sản.
Am hiểu pháp luật về đầu tư, đất đai, quy hoạch, xây dựng, nhà ở và kinh doanh bất động sản.
Có kinh nghiệm xử lý hồ sơ pháp lý dự án và làm việc với cơ quan Nhà nước.
Kỹ năng soạn thảo, rà soát hồ sơ và văn bản pháp lý tốt.
Kỹ năng theo dõi, kiểm soát hồ sơ và xử lý công việc chi tiết.
Chủ động, trách nhiệm, cẩn trọng và có tinh thần phối hợp tốt.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại Chủ đầu tư bất động sản.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.
