1. Xúc tiến và triển khai hoạt động PTBV
Tham vấn, phối hợp các phòng ban xây dựng và thực hiện lộ trình, chính sách PTBV.
Lập kế hoạch, tổ chức, theo dõi và đánh giá hiệu quả các hoạt động PTBV.
Đề xuất cải tiến nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu đã đề ra.
Nghiên cứu xu hướng, xây dựng chiến lược PTBV phù hợp với định hướng kinh doanh.
Triển khai và giám sát việc thực hiện chiến lược theo đúng tiến độ.
Đề xuất sáng kiến cải tiến quy trình, sản phẩm, dịch vụ theo định hướng bền vững.
Phân tích rủi ro và xây dựng phương án ứng phó.
2. Truyền thông và đào tạo
Xây dựng định hướng truyền thông nội bộ về PTBV.
Tổ chức đào tạo, hội thảo, cập nhật kiến thức cho nhân viên và các bên liên quan.
3. Đối ngoại và kết nối
Xây dựng, duy trì quan hệ với các hiệp hội, tổ chức liên quan đến PTBV.
Đại diện công ty tham gia sự kiện, chia sẻ và lan tỏa thông tin chuyên môn.
Tìm kiếm, đề xuất tham gia giải thưởng.
Phối hợp chuẩn bị hồ sơ và đối ứng đánh giá (nếu có).
4. Báo cáo và đánh giá
Thu thập, phân tích dữ liệu và lập báo cáo định kỳ.
Đánh giá hiệu quả và đề xuất điều chỉnh phù hợp.
Thực hiện các công việc phát sinh theo phân công của cấp quản lý.
Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Ưu tiên các chuyên ngành: Môi trường, Phát triển bền vững, Quản trị kinh doanh, Chuỗi cung ứng, Luật, Kỹ thuật, Thực phẩm.
Tối thiểu 02-03 năm kinh nghiệm làm việc.
Ưu tiên có kinh nghiệm liên quan đến PTBV, ESG,
quản lý dự án hoặc báo cáo dữ liệu.
Tư duy hệ thống, logic và khả năng bao quát vấn đề.
Sáng tạo, chủ động, trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực.
Kỹ năng quản lý dự án.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Canva...).
Tiếng Anh thành thạo.
VỀ ACECOOK VIỆT NAM
Acecook Việt Nam nằm trong Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2025 và Top Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2025, luôn mang đến cho nhân viên các chế độ đãi ngộ tốt cùng với môi trường làm việc thân thiện, luôn gắn kết, năng động với hệ thống lương cạnh tranh theo năng lực:
Thưởng 6 tháng đầu năm (1 tháng lương)
Thưởng cuối năm (tháng 13 và kết quả KPIs)
Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm (2/9; 30/4, 1/5; 1/1,...)
Chế độ BHYT, BHXH và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định
Thường xuyên được đào tào và bồi dưỡng năng lực chuyên môn
Công ty cấp Đồng phục và Ăn trưa
Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6.
Ngày nghỉ theo quy định
Các chế độ Công Đoàn, Phúc lợi khác từ công ty: Quà tặng/ Voucher lễ tết, sinh nhật, thưởng đặc biệt, ....
