Nhân Viên Phát Triển Dự Án

Nhân sự KCS về hồ sơ thiết kế: 01 NS. Yêu cầu: Có kinh nghiệm từ 05 năm trở lên đã từng làm về thiết kế, thẩm tra, thẩm định về hồ sơ thiết kế. Ưu tiên các ứng viên đã từng làm tại các đơn vị Tư vấn thiết kế, đã từng là chủ nhiệm TK dự án. Mô tả công việc chính: Rà soát, kiểm soát chất lượng của các hồ sơ báo cáo nghiên cứu tiền khả thi, báo cáo khả thi, thiết kế kỹ thuật ở các Dự án. Tính toán bóc tách khối lượng, kiểm soát nhiệm vụ, phương án khảo sát do các đơn vị tư vấn lập. Phối hợp với các Ban chuyên môn khác, đơn vị tư vấn có liên quan nhằm triển khai các công việc được giao đúng tiến độ, kế hoạch đề ra; Thực hiện các công việc khác có liên quan được Lãnh đạo Ban, Lãnh đạo Tập đoàn giao.
Nhân sự Phát triển dự án: 02NS. Yêu cầu: kinh nghiệm từ 3-10 năm, ưu tiên đã từng làm tại các đơn vị Tư vấn thiết kế, các Ban QLDA của Nhà nước hoặc các Tập đoàn tư nhân. Mô tả vị trí công việc: Thực hiện các thủ tục để được phê duyệt chủ trương đầu tư dự án hạ tầng giao thông theo phương thức PPP; Chấp thuận Chủ trương đầu tư các dự án đầu tư có sử dụng đất. Theo dõi, phối hợp thực hiện công tác lập hồ sơ BCNCTKT, BCNCKT các dự án khu vực phía Bắc ( Từ Đà nẵng trở ra); Chuẩn bị các hồ sơ trong giai đoạn đấu thầu lựa chọn Nhà đầu tư. Phân tích, kiểm soát Tổng mức đầu tư và Phương án tài chính trong hồ sơ báo cáo đề xuất Dự án, Pre-FS, FS; Kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế của tư vấn, Lập kế hoạch triển khai thực hiện Dự án trong từng giai đoạn; Phối hợp với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền để nắm bắt thông tin, tài liệu có liên quan đến Dự án quan tâm; Phối hợp với các Ban chuyên môn khác, đơn vị tư vấn có liên quan nhằm triển khai các công việc được giao đúng tiến độ, kế hoạch đề ra; Thực hiện các công việc khác có liên quan được Lãnh đạo Ban, Lãnh đạo Tập đoàn giao.