Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Nhân viên Phát triển Mặt bằng có vai trò rất quan trọng trong bộ phận Store Development (SD) tại 7-Eleven Việt Nam. Đây là vị trí nhân viên toàn thời gian phụ trách nghiên cứu thị trường và xác định các khu vực thương mại, dân cư tiềm năng; tiến hành thẩm tra địa điểm và chuẩn bị báo cáo phê duyệt. Nhân viên Phát triển Mặt bằng cần có khả năng quản lý công việc tốt và làm việc trong môi trường thay đổi phát triển liên tục.
NHIỆM VỤ
Hiểu biết về mô hình kinh doanh của 7-Eleven.
Tiến hành nghiên cứu thị trường, kiểm tra và theo dõi mật độ và các tiêu chuẩn khác để đánh giá địa điểm tiềm năng.
Chuẩn bị báo cáo phê duyệt địa điểm.
Xây dựng và giữ các mối quan hệ với các đại lý và trung tâm môi giới bất động sản trong khu vực.
Thực hiện các công việc khác theo trách nhiệm và sự phân công từ trưởng bộ phận.
Yêu cầu
Đã tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh hoặc ngành tương đương khác, với ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong ngành Bất động sản và/hoặc Phát triển Dự án.
Tự tin, trung thực và tư duy logic.
Yêu cầu ngoại ngữ Tiếng Anh tốt.
Sử dụng các công cụ Microsoft Office tốt.
Có khả năng làm việc theo thời gian linh hoạt.
Đã có bằng lái.
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/11/2018
- Thu nhập: Cạnh tranh
7-Eleven được J. C. Thompson thành lập năm 1927 dưới tên gọi Southland Ice, có trụ sở tại Dallas, Texas (Mỹ). Khởi đầu là một đại lý nước đá, 7-Eleven sau đó bán thêm sữa, bánh mì, trứng vào các buổi tối và Chủ Nhật khi cửa hàng tạp hoá đóng cửa. Tại thời điểm đó, ý tưởng kinh doanh mới này đáp ứng đúng nhu cầu khách hàng,...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần seven system việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
