NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN NGÀNH HÀNG D2C

CHI TIẾT CÔNG VIỆC
1. Quản lý ngành hàng hiện tại
Xây dựng và cập nhật kế hoạch nhập hàng định kỳ theo từng giai đoạn.
Đảm bảo độ phủ hàng hóa phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Theo dõi doanh số, tỷ lệ lợi nhuận, kiểm soát tồn kho và phân tích hiệu quả ngành hàng.
2. Phát triển ngành hàng mới & mở rộng danh mục
Nghiên cứu xu hướng thị trường, nhu cầu tiêu dùng và khoảng trống ngành hàng.
Đề xuất ngành hàng mới tiềm năng và mở rộng tập sản phẩm trong các ngành hàng hiện hữu.
Tìm kiếm, đánh giá và xây dựng mối quan hệ hợp tác với các nhà cung cấp mới, đối tác chiến lược.
3. Triển khai chiến dịch bán hàng
Phối hợp với các bộ phận Marketing, Media, Kinh doanh để xây dựng và triển khai các chiến dịch thúc đẩy bán hàng định kỳ.
Theo dõi hiệu quả chiến dịch và đưa ra đề xuất cải thiện theo từng giai đoạn.
Cập nhật chính sách giá, chương trình ưu đãi và thông tin sản phẩm trên các nền tảng bán hàng.
4. Quản lý vận hành đơn hàng và khuyến mãi
Theo dõi luồng đơn hàng, xử lý phát sinh và tối ưu tỷ lệ đơn hàng thành công.
Phối hợp với bộ phận vận hành và hậu mãi nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Đề xuất và theo dõi triển khai các chương trình khuyến mại cho từng ngành hàng.
5. Phân tích dữ liệu & báo cáo
Tổng hợp, phân tích dữ liệu bán hàng, thị trường và hiệu suất ngành hàng theo tuần, tháng, quý.
Đưa ra nhận định, đề xuất chiến lược điều chỉnh danh mục hoặc chính sách sản phẩm phù hợp.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ & Kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý ngành hàng, phát triển sản phẩm hoặc vận hành TMĐT.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với mô hình D2C hoặc Dropship, đặc biệt trong ngành hàng điện máy, gia dụng, công nghệ.
Kỹ năng chuyên môn
Am hiểu thị trường thương mại điện tử, hành vi người tiêu dùng online.
Có kinh nghiệm trong phát triển ngành hàng mới hoặc mở rộng danh mục sản phẩm.
Thành thạo Excel, PowerPoint, các công cụ báo cáo và theo dõi KPI.
Có khả năng tìm kiếm, đánh giá và làm việc với đối tác, nhà cung cấp.
Kỹ năng cá nhân
Tư duy kinh doanh nhạy bén, định hướng mục tiêu.
Giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với nhiều bộ phận.
Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên biết tiếng Anh giao tiếp (biết thêm tiếng Trung là lợi thế).
QUYỀN LỢI
Làm việc trong một tập đoàn có quy mô lớn nhất tại Việt Nam.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện và nhiều cơ hội phát triển.
Được tham gia các chương trình đào tạo theo chính sách công ty.
Chế độ nghỉ mát hè, khám sức khỏe định kỳ mỗi năm 1 lần.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Cơ hội thăng tiến theo độ lớn mạnh không ngừng của công ty.
THÔNG TIN THAM KHẢO
Tìm hiểu về FPT Retail
tại đây
Quy trình tuyển dụng tại FPT
tại đây