Mô tả công việc
- Phiên dịch
tiếng Trung - tiếng Việt, trao đổi công việc giữa quản lý người Trung Quốc với công nhân viên Việt Nam.
- Hỗ trợ theo dõi tiến độ làm mẫu, thử mẫu và chỉnh sửa mẫu theo yêu cầu của cấp trên.
- Truyền đạt các yêu cầu kỹ thuật từ bộ phận Phát triển mẫu đến các bộ phận liên quan.
- Theo dõi và cập nhật tình trạng phát triển mẫu, vật liệu mẫu, khuôn mẫu và các thay đổi kỹ thuật.
- Lập báo cáo công việc, báo cáo tiến độ bằng tiếng Trung theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành liên quan.
- Thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết.
- Sử dụng vi tính văn phòng tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và làm việc nhóm tốt.
- Cẩn thận, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc
Quyền lợi
- Tham gia BH đầy đủ
- Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Mã việc làm
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Biên phiên dịch /
Thông dịch viênThông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/08/2026
Công ty TNHH August Sports được thành lập vào năm 2019 Công ty có 100% vốn đầu tư nước ngoài (Đài Loan).
CÔNG TY TNHH AUGUST SPORTS chuyên sản xuất gia công giày dép, May gia công các phụ kiện cho giày. Sản xuất giày mẫu, giày thành phẩm xuất khẩu. Thêu, in gia công các phụ kiện cho giày. Sản xuất, gia công bộ phận bằng da của giày; Sản xuất giày sandal và Sản xuất dép
Công ty TNHH August Sports 100% vốn nước ngoài, thành lập ngày 21 tháng 02 năm 2019 Công ty chuyên may và gia công giày.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh august sports trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
