Nhân Viên Phòng Cháy Chữa Cháy ( Tiếng Trung)

CÔNG TY TNHH FOXLINK VIET NAM

Địa điểm làm việc: Đà Nẵng

Hết hạn: 26/02/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Phòng Cháy Chữa Cháy

Mô tả công việc

- Quản lý hàng ngày về an toàn phòng cháy chữa cháy (điều tra các mối nguy tiềm ẩn, diễn tập khẩn cấp, quản lý hỏa hoạn, giám sát an toàn sản xuất, v.v.).
- Quản lý đồng thời ba dự án xây dựng.
- Bắt buộc phải là công dân Việt Nam

Yêu cầu

- Tính cách : có trách nhiệm, chăm chỉ
- Tuổi: 20-35; Giới tính: Nam, Nữ
- Cao đẳng hoặc chuyên ngành: Ngôn ngữ Trung
- Kinh nghiệm làm việc: 0-2 năm, có trên một năm kinh nghiệm ở vị trí tương ứng là một lợi thế.
- Ngoại ngữ : giao tiếp tiếng Trung tốt. Ngoài ra: giao tiếp thông thạo hoặc biết đọc, viết tiếng Anh và thành thạo Microsoft Office là một lợi thế.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 26/02/2024
Thu nhập: Thương lượng

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

FOXLINK VIETNAM CO., LTD

Tập đoàn chuyên thiết kế, sản xuất và bán các đầu nối, cụm cáp, thiết bị quản lý nguồn, bộ pin trên cơ sở OEM / ODM cho một số nhà sản xuất thiết bị truyền thông, máy tính và điện tử tiêu dùng hàng đầu thế giới.

Quy mô: 39 500 người trên toàn thế giới

Trụ sở: Đài Loan

Trải qua quá trình hình thành và phát triển trong suốt 35 năm, Foxlink đạt được nhiều thành tựu to lớn ở trong nước và ngoài nước. Chúng tôi có 13 nhà máy tại Đài Loan và 19 nhà máy tại các quốc gia như...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh foxlink viet nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: