Nhân Viên Product Owner / 15 hours ago

Hà Nội
15 - 45 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Nghiên cứu thị trường, người dùng và đối thủ cạnh tranh để đề xuất sản phẩm mới, tính năng mới hoặc cải tiến sản phẩm cũ (Chủ yếu là ứng dụng di động).
Quản lý product roadmap & backlog: Xác định lộ trình phát triển và tối ưu cho các sản phẩm.
Xác định yêu cầu: Trực tiếp làm việc, đảm bảo hoàn thiện các tài liệu liên quan đến phát triển sản phẩm như PRD, SRS, Mockup/wireframe, UI/UX design.
Phối hợp với các bên liên quan (Marketing, Dev, QC, Data) để triển khai phát triển và tối ưu sản phẩm.
Thu thập dữ liệu, giám sát và đánh giá chất lượng của sản phẩm sau khi ra mắt hoặc sau mỗi phiên bản tối ưu.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong vị trí Product Owner về ngành app mobile.
Am hiểu quy trình phát triển phần mềm
Có khả năng self-study, research, tổng hợp thông tin
Sử dụng thành thạo AI trong công việc
Có hiểu biết về các phương pháp phát triển sản phẩm. Nắm chắc về mô hình Agile là một lợi thế.
Thành thạo excel là một lợi thế
Hiểu về cách thức thực hiện A/B testing là một lợi thế.
3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:
Mức lương hấp dẫn từ 15.000000 - 45.000.000VNĐ.
Gia nhập công ty công nghệ Top 20 Google Play Publisher Non Gaming Global 1,5 tỷ lượt tải 130M+ MAU
Xét duyệt tăng lương công khai, minh bạch 16-87% định kỳ 6 tháng/1 lần
Thưởng 3-6 tháng/năm cho trên 50% nhân sự
Chính sách phúc lợi hấp dẫn gần 50 triệu/năm bao gồm: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay từ khi ký hợp đồng chính thức.Gói Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên
Thưởng các ngày lễ tết: 10/3, 30-4, 2/9... theo quy định của công ty
Chế độ sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ
Du lịch, nghỉ mát team building, happy friday cùng các thành viên trong công ty
4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Email: [protected info]
SĐT/Zalo: [protected info] (Ms.Ngọc)
Hạn cuối: 23:59 ngày 15/12/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

Thông tin chung

  • Thu nhập: 15.000.000 - 45.000.000

Nơi làm việc

  • 2nd Floor, 2 Le Van Thiem, Thanh Xuan,
  • Hà Nội

CÔNG TY CP APERO TECHNOLOGIES GROUP

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 2 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: IT phần mềm
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Business Analyst
CÔNG TY CỔ PHẦN PLAYON
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN PLAYON
20.000000 - 35.000000 triệu VNĐ
Nhân Viên Product Owner - Gamota / 17 hours ago
Công ty Cổ Phần APPOTA
Hà Nội
Công ty Cổ Phần APPOTA
Thỏa thuận
Product Owner (Mobile Apps)
Trip Global
Hà Nội
Trip Global
Thỏa thuận
Business Analyst
LittleLives Vietnam
Hà Nội, Hồ Chí Minh
LittleLives Vietnam
Thỏa thuận
Senior Business Analyst
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Hà Nội
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.