Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Xây dựng hệ thống Quản lý chất lượng.
- Đánh giá nội bộ hệ thống quản lý chất lượng
- Duy trì thực hiện Quản lý hệ thống chất lượng: Iso, 5S.
- Báo cáo tuần/tháng tới Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
- Nam, độ tuổi từ 25-35 tuổi
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý chất lượng.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Kỹ năng lập kế hoạch
* Quyền lợi được hưởng
- Được hỗ trợ 1 bữa cơm trưa
- Hỗ trợ 200 000 đồng/người/tháng nếu CBCNV ở xa phải thuê nhà trọ hoặc công ty sẽ bố trí chỗ ở cho CBCNV ở tại công ty.
- Phụ cấp mùa hè: 20 000 đồng/người/ngày.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật hiện hành.
- Ngoài ra được hưởng các chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, nghỉ mát ... theo quy chế của công đoàn công ty.
- Các phụ cấp khác tùy theo điều kiện làm việc.
- Mức lương dự kiến: từ 10-15 triệu đồng/tháng
Địa điểm làm việc: KCN Nam Đình Vũ, Phường Đông Hải 2, Quận Hải An, Hải Phòng
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn, tương xứng với năng lực
Các chế độ dành cho người lao động theo quy định của Pháp luật hiện hành.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/04/2019
- Thu nhập: 450 - 500
Sau 14 năm thành lập, Công ty Cổ phần Nhựa Châu Âu-EuP đã lọt vào Top-5 các nhà sản xuất chất độn nhựa (filler masterbatch) lớn nhất thế giới, làm không ít người ngạc nhiên.
Tại Nhựa Châu Âu, chúng tôi hiểu rằng, đằng sau thành quả đó, là sự hợp tác vô giá của các khách hàng, các nhà cung cấp; là công , trí tuệ của hơn 400 cán bộ công nhân viên; là sự định hướng chiến lược của Ban lãnh đạo công ty; là kết quả của nguồn chi phí lớn được đầu tư cho dây chuyền sản xuất hiện đại
Và trên hết, là lợi ...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần nhựa châu âu trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.