Mô tả công việc
Kiểm tra chất lượng hàng hóa tại xưởng/nhà máy theo tiêu chuẩn từ biên bản họp PP.
Phân loại lỗi, chụp ảnh, lập báo cáo và gửi Product Supervisor trong ngày
Phối hợp với nhà máy xử lý hàng lỗi và tham gia họp PP định kỳ.
Kiểm tra, phân loại hàng hoàn trả và hàng lỗi từ khách hàng.
Xác định nguyên nhân lỗi và đề xuất hướng xử lý phù hợp.
Chủ động kiểm tra hàng hóa tại kho vào những ngày không có lịch đi nhà máy.
Thực hiện báo cáo kiểm hàng hằng ngày và cập nhật bảng tổng hợp lỗi theo tháng.
Yêu cầu
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm QC/KCS tại xưởng hoặc nhà máy may mặc, ưu tiên ngành thời trang nữ/hàng thương hiệu.
Nắm vững kỹ thuật may và quy trình kiểm tra chất lượng theo tiêu chuẩn AQL.
Thành thạo chụp ảnh lỗi, lập báo cáo bằng Word, Excel hoặc Google Sheets.
Tỉ mỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và giao tiếp tốt với xưởng/nhà máy.
Có xe máy, sẵn sàng di chuyển theo lịch sản xuất.
Có laptop cá nhân
phục vụ công việc.
Quyền lợi
Thu nhập từ 14.000.000đ - 18.000.000đ gồm lương cứng, thưởng KPI và phụ cấp di chuyển (tùy kinh nghiệm).
Thưởng tháng 13, thưởng Tết cùng các chế độ quà sinh nhật, lễ và ưu đãi mua hàng nội bộ.
Được review đánh giá định kỳ và có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên về thời trang nữ thiết kế.
Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thời gian và địa điểm làm việc linh hoạt giữa xưởng/nhà máy theo lịch sản xuất (chủ yếu là TP HCM)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 294Bis Lê Văn Sỹ, Phường Nhiêu Lộc (Quận 3 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/06/2026
Remmus là shop thời trang nữ được nhiều bạn trẻ yêu thích tại khu vực Lê Văn Sỹ, TP.HCM nhờ phong cách trẻ trung, năng động và bắt trend nhanh. Với định hướng theo đuổi phong cách Hàn Quốc hiện đại, Remmus mang đến nhiều sản phẩm đa dạng như baby tee, chân váy, đầm nữ tính, áo kiểu, quần jeans và...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên