Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả công việc
1. Phân tích, kiểm tra nguyên liệu đầu vào và sản phẩm đầu ra của công ty về tất cả chỉ tiêu có thể thực hiện được.
2. Tìm kiếm, đề xuất, yêu cầu mua các thiết bị, dụng cụ, hóa chất phục vụ cho việc phân tích.
3. Quản lý tất cả thiết bị phòng phân tích và các thiết bị đo của toàn công ty.
4. Có trách nhiệm định kỳ bảo trì, hiệu chuẩn lại các thiết bị phân tích và các cân, nhiệt kế sử dụng cho việc sản xuất.
5. Đảm bảo các thủ tục trong bộ phận được duy trì và thực hiện đúng.
6. Lập dự trù ngân sách cho bộ phận kiểm tra chất lượng hàng năm;
7. Tham gia xây dựng hệ thống quản lý chất lượng;
8. Xây dựng các tiêu chuẩn cho nguyên liệu và sản phẩm trong công ty.
Yêu cầu
Yêu cầu công việc
- Số lượng: 4 nam
- Có thể làm việc trong môi trường khắc nghiệt.
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
Chế độ thưởng
Đào tạo
Chăm sóc sức khoẻ
CLB thể thao
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/04/2022
- Thu nhập: Thỏa thuận
Tập đoàn Mỹ Lan được sáng lập bởi Doanh nhân - Nhà khoa học - Tiến sĩ Hóa học Nguyễn Thanh Mỹ. Khởi nguồn là Công ty Hóa chất Mỹ Lan được xây dựng và đi vào hoạt động vào năm 2004. Với sự phát triển không ngừng, Tập đoàn Mỹ Lan đã dần phát triển trở thành một Tập đoàn hoạt động trên nhiều lĩnh vực, trong đó tập trung vào lĩnh vực công nghệ cao, đặc biệt trong lĩnh vực in ấn bao gồm: máy in và mực in phun kỹ thuật số; kinh doanh bản in Offset; vật tư ngành in,...cung cấp các giải pháp truy suất...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần mỹ lan trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
