Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý chất lượng thức ăn chăn nuôi bao gồm:
- Cập nhật và triển khai các tiêu chuẩn chất lượng cảm quan mới (kích thước, độ cứng, đồ bền, mùi, màu. bụi...), sản phẩm mới, và cách nhận biết sản phẩm lỗi.
- Kiểm tra, giám sát chất lượng cảm quan, lấy mẫu sản phẩm trên từng công đoạn sản xuất theo đúng tiêu chuẩn.
- Phối hợp với giám sát sản xuất, vận hành để tìm ra nguyên nhân gây ra lỗi sản phẩm và đề xuất hướng xử lý.
- Kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm lưu kho định kỳ.
- Kiểm tra, đánh giá, đề xuất xử lý với các vấn đề liên quan đến chất lượng do khách hàng/phòng kinh doanh phản ánh.
- Đề xuất cải tiến, đưa ra hành động kiểm soát kịp thời nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và giảm thiểu thiệt hại cho công ty.
- Đào tạo và hỗ trợ nhân viên sản xuất thức hiện đúng tiêu chuẩn chất lượng.
- Thực hiện báo cáo nghiêm túc, trung thực kết quả quản lý chất lượng vào cuối mỗi ngày, báo cáo sự cố sản phẩm cho mỗi lần bị lỗi.
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý. Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.
Làm việc tại nhà máy: Số 78/79, Đường Huỳnh Mẫn Đạt, Ấp Bình Hóa, Xã Hóa An, TP.Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai. (Bản đồ: [protected info])
Yêu cầu
- Ứng viên được đào tạo mới. (Nếu có kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí QC thức ăn chăn nuôi sẽ được xét bậc lương cao hơn.)
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành hóa, công nghệ thực phẩm, sinh học, thú y hoặc các chuyên ngành liên quan.....
- *********Giới tính nam sức khỏe loại tốt*********
- Biết sử dụng máy tính, excel, gmail.
- Có trách nhiệm với công việc.
- Trung thực trong mọi việc, và mong muốn nâng cao giá trị bản thân.
- Năng động, nhiệt tình, chịu áp lực, khéo léo, chịu tiếp nhận cách làm mới.
- Mong muốn gắn bó lâu dài với công ty và khát khao phát triển.
***Yêu cầu bắt buộc: hồ sơ xin việc phải được chuẩn bị đầy đủ khi đến phỏng vấn.***
Quyền lợi
- Lương đầu vào từ 7-9 triệu, và có thể trao đổi thêm khi phỏng vấn tùy theo năng lực và kết quả đánh giá.
- Đánh giá năng lực nhân viên (KPI) hàng tháng.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, lương thưởng cạnh tranh theo thị trường.
- Chế độ bảo hiểm theo quy định, thưởng theo quy định, KPI và tình hình phát triển.
- Hưởng chế độ 12 ngày phép năm, cộng dồn tối đa 6 ngày phép dư qua năm kế tiếp, chi trả phép dư còn lại bằng 150% giờ công thường.
- Hưởng chế độ khi lập gia đình và sinh con, ma chay.
- Và các chế độ khác theo quy định của luật lao động hoặc tình hình tăng trưởng của công ty.
- Thử việc và đào tạo trong 2 tháng, sau 2 tháng nếu đạt KPI trên 85 điểm sẽ ký hợp đồng chính thức. Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 7, làm 8h/ngày. Làm trên 8h/ngày thì tính tăng ca (nếu có) theo quy định.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/04/2019
- Thu nhập: 7-10 triệu
