NHÂN VIÊN QUAN HỆ LAO ĐỘNG/ CHĂM SÓC NHÂN VIÊNCÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
Nơi làm việc: Toàn Quốc, Bình Dương
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Hành chính - Văn phòng, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Nhân sự
Lương: 10 Tr - 14 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 12/06/2024
Hạn nộp: 12/08/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Chăm sóc online
Lấy danh sách từ các dự án có tỷ lệ nghỉ việc cao hàng tháng
Liên hệ nhân viên mới trong quá trình làm quen với công việc và môi trường làm việc.
Giải đáp các thắc mắc và hỗ trợ nhân viên mới trong việc hoàn tất các thủ tục ban đầu.
Liên hệ với nhân viên nghỉ việc để thu thập thông tin và lý do nghỉ việc.
Thực hiện phỏng vấn nghỉ việc để thu thập phản hồi về trải nghiệm làm việc và các yếu tố cần cải thiện.
2. Chăm sóc offline
Tổ chức gặp gỡ, hỏi thăm trao đổi trực tiếp đối với các dự án ( ở tỉnh, khu vực toàn quốc)
Kết hợp với dự án giải đáp thắc mắc, khó khăn của nhân viên mới và đưa ra các yếu tố cần cải thiện
3. Công tác hành chính liên quan:
Quản lý hồ sơ và dữ liệu liên quan đến nhân viên mới và nhân viên nghỉ việc.
Báo cáo định kỳ hàng tuần về tình hình nhân sự và các vấn đề phát sinh cho Trưởng phòng Nhân sự.
Tham gia vào các dự án và hoạt động của phòng Nhân sự nhằm cải thiện chất lượng chăm sóc nhân viên.
Lấy danh sách từ các dự án có tỷ lệ nghỉ việc cao hàng tháng
Liên hệ nhân viên mới trong quá trình làm quen với công việc và môi trường làm việc.
Giải đáp các thắc mắc và hỗ trợ nhân viên mới trong việc hoàn tất các thủ tục ban đầu.
Liên hệ với nhân viên nghỉ việc để thu thập thông tin và lý do nghỉ việc.
Thực hiện phỏng vấn nghỉ việc để thu thập phản hồi về trải nghiệm làm việc và các yếu tố cần cải thiện.
Tổ chức gặp gỡ, hỏi thăm trao đổi trực tiếp đối với các dự án ( ở tỉnh, khu vực toàn quốc)
Kết hợp với dự án giải đáp thắc mắc, khó khăn của nhân viên mới và đưa ra các yếu tố cần cải thiện
Quản lý hồ sơ và dữ liệu liên quan đến nhân viên mới và nhân viên nghỉ việc.
Báo cáo định kỳ hàng tuần về tình hình nhân sự và các vấn đề phát sinh cho Trưởng phòng Nhân sự.
Tham gia vào các dự án và hoạt động của phòng Nhân sự nhằm cải thiện chất lượng chăm sóc nhân viên.
1. Chăm sóc online
Lấy danh sách từ các dự án có tỷ lệ nghỉ việc cao hàng tháng
Liên hệ nhân viên mới trong quá trình làm quen với công việc và môi trường làm việc.
Giải đáp các thắc mắc và hỗ trợ nhân viên mới trong việc hoàn tất các thủ tục ban đầu.
Liên hệ với nhân viên nghỉ việc để thu thập thông tin và lý do nghỉ việc.
Thực hiện phỏng vấn nghỉ việc để thu thập phản hồi về trải nghiệm làm việc và các yếu tố cần cải thiện.
2. Chăm sóc offline
Tổ chức gặp gỡ, hỏi thăm trao đổi trực tiếp đối với các dự án ( ở tỉnh, khu vực toàn quốc)
Kết hợp với dự án giải đáp thắc mắc, khó khăn của nhân viên mới và đưa ra các yếu tố cần cải thiện
3. Công tác hành chính liên quan:
Quản lý hồ sơ và dữ liệu liên quan đến nhân viên mới và nhân viên nghỉ việc.
Báo cáo định kỳ hàng tuần về tình hình nhân sự và các vấn đề phát sinh cho Trưởng phòng Nhân sự.
Tham gia vào các dự án và hoạt động của phòng Nhân sự nhằm cải thiện chất lượng chăm sóc nhân viên.
Lấy danh sách từ các dự án có tỷ lệ nghỉ việc cao hàng tháng
Liên hệ nhân viên mới trong quá trình làm quen với công việc và môi trường làm việc.
Giải đáp các thắc mắc và hỗ trợ nhân viên mới trong việc hoàn tất các thủ tục ban đầu.
Liên hệ với nhân viên nghỉ việc để thu thập thông tin và lý do nghỉ việc.
Thực hiện phỏng vấn nghỉ việc để thu thập phản hồi về trải nghiệm làm việc và các yếu tố cần cải thiện.
Tổ chức gặp gỡ, hỏi thăm trao đổi trực tiếp đối với các dự án ( ở tỉnh, khu vực toàn quốc)
Kết hợp với dự án giải đáp thắc mắc, khó khăn của nhân viên mới và đưa ra các yếu tố cần cải thiện
Quản lý hồ sơ và dữ liệu liên quan đến nhân viên mới và nhân viên nghỉ việc.
Báo cáo định kỳ hàng tuần về tình hình nhân sự và các vấn đề phát sinh cho Trưởng phòng Nhân sự.
Tham gia vào các dự án và hoạt động của phòng Nhân sự nhằm cải thiện chất lượng chăm sóc nhân viên.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ chuyên môn:
Trung cấp trở lên
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, lắng nghe và giải quyết vấn đề.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và khả năng làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ quản lý nhân sự.
Kinh nghiệm:
Ưu tiên: kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc nhân viên, khách hàng, hoặc công tác nhân sự.
Trình độ chuyên môn:
Trung cấp trở lên
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, lắng nghe và giải quyết vấn đề.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và khả năng làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ quản lý nhân sự.
Kinh nghiệm:
Ưu tiên: kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc nhân viên, khách hàng, hoặc công tác nhân sự.
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Trung cấp
Độ tuổi:
27 - 40
Lương:
10 Tr - 14 Tr
VND
Trung cấp
Độ tuổi:
27 - 40
Lương:
10 Tr - 14 Tr
VND
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED việc làm
Số 17, Nhóm 12, Khối Đông Á, Phường Đông Hòa, Thị Xã Dĩ An, Bình Dương
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Quan Hệ Lao Động
Công ty TNHH Ngói Bê Tông SCG (Viet Nam)
7 - 8 triệu
Bình Dương
29/06/2024
Chuyên Viên Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
13 - 15 triệu
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Bình Thuận, Ninh Thuận
30/06/2024
Nhân Viên Thủ Tục Hải Quan
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG U&I (UNICONS)
Thỏa thuận
Bình Dương, Lai Châu
24/07/2024
CV/CVCC Quan hệ Khách hàng Cá nhân
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
10.000.000 - 30.000.000 VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai
05/07/2024
Nhân viên nhân sự
Công ty Cổ phần Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong Phía Nam
thỏa thuận
Bình Dương
30/06/2024
Nhân Viên Nhân Sự (Biết Tiếng Trung)
Công Ty CP Omexey Home Furnishing (Việt Nam)
12 - 14 triệu VNĐ
Bình Dương, Kiên Giang, Lai Châu
22/07/2024
Vị trí NHÂN VIÊN QUAN HỆ LAO ĐỘNG/ CHĂM SÓC NHÂN VIÊN do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED tuyển dụng tại Toàn Quốc, Bình Dương, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 Tr - 14 Tr VND, tìm thêm việc làm về NHÂN VIÊN QUAN HỆ LAO ĐỘNG/ CHĂM SÓC NHÂN VIÊN hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED việc làm
Số 17, Nhóm 12, Khối Đông Á, Phường Đông Hòa, Thị Xã Dĩ An, Bình Dương
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên