Chuyên Viên Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Bình Dương, Bình Thuận, Ninh Thuận

Hết hạn: 30/06/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên Viên Nhân Sự

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm thu hút & tuyển dụng chính cho khối vận hành trong từng giai đoạn đầy đủ, kịp thời
- Xác lập các chỉ tiêu tuyển dụng hàng tháng/quý dựa trên chỉ tiêu nhân sự và các dự kiến thay đổi nhân sự khu vực
- Lập kế hoạch và đề xuất chiến lược nhân sự (chính sách tuyển dụng, phát triển nguồn lực,,...) đáp ứng nhu cầu thay đổi theo tình hình thực tế
- Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới.
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh (nghỉ việc hàng loạt, đình công,...)
- Cầu nối giữa bộ phận vận hàng với các phòng ban khác trong công ty, với ban giám đốc.

Yêu cầu

- Độ tuổi: 25-28 tuổi (ưu tiên)
- Khu vực: Bình Dương, Bình Thuận, Ninh Thuận hoặc các khu vực lân cận
1. KIẾN THỨC:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành luật, kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh,...
- Có nền tảng về luật lao động, bảo hiểm xã hội,..
2. THÁI ĐỘ:
- Tinh thần trách nhiệm, không ngại khó, sẵn sàng di chuyển công tác
- Tinh thần "CAN DO" và hướng đến kết quả (Result Oriented)
- Tư duy "Customer Service"
- Định hướng phát triển HRBP, không ngại thử thách để hoàn thành mục tiêu
3. KỸ NĂNG:
- Kỹ năng tuyển dụng tốt (tuyển mass nhóm LĐPT, back office,...)
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc
- Xử lí tình huống tốt
- Kỹ năng lập và phân tích báo cáo
- Kỹ năng tự học và đổi mới trong mọi hoạt động
- Tư duy phản biện
- Tin học văn phòng (sử dụng excel, ggsheet, slide tốt)
- Kỹ năng leadership mức khá
4. KINH NGHIỆM:
- Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc chính về HRBP hoặc mảng tuyển dụng, đào tạo tại các doanh nghiệp có qui mô từ 1000 nhân sự trở lên.
- Có kinh nghiệm quản lý team quy mô 2-3 thành viên

Quyền lợi

- Thu nhập: lương cơ bản + KPI (13.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng), review lương 1 lần/năm
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
- Tham gia bảo hiểm sức khoẻ
- Thưởng lương tháng 13
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện và hướng đến việc phát triển con người
- Là một trong những startup hàng đầu trong lĩnh vực E-commerce, Logistic của Việt Nam
- Được đào tạo kỹ năng kiến thức liên quan đến hành chính, nhân sự
- Cơ hội Promotion lên các Level HRBP Team Leader, HRBP Supervisor
- Tham gia các hoạt động team building

Thông tin khác

Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/06/2024
Thu nhập: 13 - 15 triệu

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Giao Hàng Nhanh (GHN) - Công ty giao nhận đầu tiên tại Việt Nam được thành lập năm 2012, với sứ mệnh phục vụ nhu cầu vận chuyển chuyên nghiệp của các đối tác Thương mại điện tử trên toàn quốc. GHN cam kết mang đến cho khách hàng những trải nghiệm dịch vụ giao nhận nhanh, an toàn, hiệu quả giúp người bán hàng bán được nhiều hơn, người mua hàng hài lòng hơn.

GHN sở hữu mạng lưới giao nhận phủ sóng 100% khắp 63 tỉnh thành với hơn 18.000 nhân sự toàn quốc.
Cùng với đó là 3 tổng kho phân loại hàng hóa tự động 100% đầu tiên tại Việt Nam đạt tốc độ xử lý lên đến hơn 3.500.000 đơn hàng/ngày.
GHN có rất nhiều cơ hội việc làm cho mọi lứa tuổi, đặc biệt các bạn trẻ chưa có kinh nghiệm.

Giao Hàng Nhanh thường tuyển dụng nhiều vị trí với chế độ tốt, thu nhập hấp dẫn, môi trường thân thiện. Đừng bỏ lỡ những cơ hội việc làm như: