Chuyên Viên Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANHĐịa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Bình Dương, Bình Thuận, Ninh Thuận
Hết hạn: 30/06/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 13 - 15 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm thu hút & tuyển dụng chính cho khối vận hành trong từng giai đoạn đầy đủ, kịp thời
- Xác lập các chỉ tiêu tuyển dụng hàng tháng/quý dựa trên chỉ tiêu nhân sự và các dự kiến thay đổi nhân sự khu vực
- Lập kế hoạch và đề xuất chiến lược nhân sự (chính sách tuyển dụng, phát triển nguồn lực,,...) đáp ứng nhu cầu thay đổi theo tình hình thực tế
- Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới.
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh (nghỉ việc hàng loạt, đình công,...)
- Cầu nối giữa bộ phận vận hàng với các phòng ban khác trong công ty, với ban giám đốc.
- Xác lập các chỉ tiêu tuyển dụng hàng tháng/quý dựa trên chỉ tiêu nhân sự và các dự kiến thay đổi nhân sự khu vực
- Lập kế hoạch và đề xuất chiến lược nhân sự (chính sách tuyển dụng, phát triển nguồn lực,,...) đáp ứng nhu cầu thay đổi theo tình hình thực tế
- Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới.
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh (nghỉ việc hàng loạt, đình công,...)
- Cầu nối giữa bộ phận vận hàng với các phòng ban khác trong công ty, với ban giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 25-28 tuổi (ưu tiên)
- Khu vực: Bình Dương, Bình Thuận, Ninh Thuận hoặc các khu vực lân cận
1. KIẾN THỨC:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành luật, kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh,...
- Có nền tảng về luật lao động, bảo hiểm xã hội,..
2. THÁI ĐỘ:
- Tinh thần trách nhiệm, không ngại khó, sẵn sàng di chuyển công tác
- Tinh thần "CAN DO" và hướng đến kết quả (Result Oriented)
- Tư duy "Customer Service"
- Định hướng phát triển HRBP, không ngại thử thách để hoàn thành mục tiêu
3. KỸ NĂNG:
- Kỹ năng tuyển dụng tốt (tuyển mass nhóm LĐPT, back office,...)
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc
- Xử lí tình huống tốt
- Kỹ năng lập và phân tích báo cáo
- Kỹ năng tự học và đổi mới trong mọi hoạt động
- Tư duy phản biện
- Tin học văn phòng (sử dụng excel, ggsheet, slide tốt)
- Kỹ năng leadership mức khá
4. KINH NGHIỆM:
- Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc chính về HRBP hoặc mảng tuyển dụng, đào tạo tại các doanh nghiệp có qui mô từ 1000 nhân sự trở lên.
- Có kinh nghiệm quản lý team quy mô 2-3 thành viên
- Khu vực: Bình Dương, Bình Thuận, Ninh Thuận hoặc các khu vực lân cận
1. KIẾN THỨC:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành luật, kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh,...
- Có nền tảng về luật lao động, bảo hiểm xã hội,..
2. THÁI ĐỘ:
- Tinh thần trách nhiệm, không ngại khó, sẵn sàng di chuyển công tác
- Tinh thần "CAN DO" và hướng đến kết quả (Result Oriented)
- Tư duy "Customer Service"
- Định hướng phát triển HRBP, không ngại thử thách để hoàn thành mục tiêu
3. KỸ NĂNG:
- Kỹ năng tuyển dụng tốt (tuyển mass nhóm LĐPT, back office,...)
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc
- Xử lí tình huống tốt
- Kỹ năng lập và phân tích báo cáo
- Kỹ năng tự học và đổi mới trong mọi hoạt động
- Tư duy phản biện
- Tin học văn phòng (sử dụng excel, ggsheet, slide tốt)
- Kỹ năng leadership mức khá
4. KINH NGHIỆM:
- Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc chính về HRBP hoặc mảng tuyển dụng, đào tạo tại các doanh nghiệp có qui mô từ 1000 nhân sự trở lên.
- Có kinh nghiệm quản lý team quy mô 2-3 thành viên
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: lương cơ bản + KPI (13.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng), review lương 1 lần/năm
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
- Tham gia bảo hiểm sức khoẻ
- Thưởng lương tháng 13
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện và hướng đến việc phát triển con người
- Là một trong những startup hàng đầu trong lĩnh vực E-commerce, Logistic của Việt Nam
- Được đào tạo kỹ năng kiến thức liên quan đến hành chính, nhân sự
- Cơ hội Promotion lên các Level HRBP Team Leader, HRBP Supervisor
- Tham gia các hoạt động team building
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
- Tham gia bảo hiểm sức khoẻ
- Thưởng lương tháng 13
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện và hướng đến việc phát triển con người
- Là một trong những startup hàng đầu trong lĩnh vực E-commerce, Logistic của Việt Nam
- Được đào tạo kỹ năng kiến thức liên quan đến hành chính, nhân sự
- Cơ hội Promotion lên các Level HRBP Team Leader, HRBP Supervisor
- Tham gia các hoạt động team building
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Giao Hàng Nhanh (GHN) - Công ty giao nhận đầu tiên tại Việt Nam được thành lập năm 2012, với sứ mệnh phục vụ nhu cầu vận chuyển chuyên nghiệp của các đối tác Thương mại điện tử trên toàn quốc. GHN cam kết mang đến cho khách hàng những trải nghiệm dịch vụ giao nhận nhanh, an toàn, hiệu quả giúp người bán hàng bán được nhiều hơn, người mua hàng hài lòng hơn.
GHN sở hữu mạng lưới giao nhận phủ sóng 100% khắp 63 tỉnh thành với hơn 18.000 nhân sự toàn quốc.
Cùng với đó là 3 tổng kho phân loại hàng hóa tự động 100% đầu tiên tại Việt Nam đạt tốc độ xử lý lên đến hơn 3.500.000 đơn hàng/ngày.
GHN có rất nhiều cơ hội việc làm cho mọi lứa tuổi, đặc biệt các bạn trẻ chưa có kinh nghiệm.
Giao Hàng Nhanh thường tuyển dụng nhiều vị trí với chế độ tốt, thu nhập hấp dẫn, môi trường thân thiện. Đừng bỏ lỡ những cơ hội việc làm như:
Cùng với đó là 3 tổng kho phân loại hàng hóa tự động 100% đầu tiên tại Việt Nam đạt tốc độ xử lý lên đến hơn 3.500.000 đơn hàng/ngày.
GHN có rất nhiều cơ hội việc làm cho mọi lứa tuổi, đặc biệt các bạn trẻ chưa có kinh nghiệm.
Giao Hàng Nhanh thường tuyển dụng nhiều vị trí với chế độ tốt, thu nhập hấp dẫn, môi trường thân thiện. Đừng bỏ lỡ những cơ hội việc làm như:
- Giao hàng Nhanh tuyển dụng Shipper
- GHN tuyển dụng chăm sóc khách hàng
- Giao hàng Nhanh tuyển dụng Part-time
- GHN tuyển dụng lái xe
- GHN tuyển dụng Nhân viên Bưu Cục
- Nhân viên kho
- Nhân viên xử lý đơn hàng
GHN thường tuyển dụng toàn quốc và tập trung vào một số tỉnh thành lớn:
- GiaoHangNhanh tuyển dụng Hà Nội
- GiaoHangNhanh tuyển dụng Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI & THƯƠNG MẠI SKYLINK RETAIL
Lương cứng 6 triệu + Hoa hồng cam kết không dưới 3 triệu/tháng
04/07/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN BPO MẮT BÃO
15 triệu - 20 triệu VNĐ
27/06/2024
Hồ Chí Minh
Nhân Viên Kinh Doanh - Bình Thạnh, HCM (Lương Cơ Bản Thỏa Thuận Theo Năng Lực Upto 15 Triệu + Hoa Hồng)Nộp đơn
CÔNG TY TNHH RICHFLOOR
Lương cơ bản (thỏa thuận theo năng lực upto 15 triệu) + Hoa hồng
08/07/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool
Lương cứng 7 triệu + phụ cấp + Hoa hồng (Thu nhập 15 triệu - 30 triệu)
24/06/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM - GHTK
9 - 11 triệu
29/06/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Ninh
CÔNG TY TNHH J&T EXPRESS VIỆT NAM
12 - 15 triệu
10/07/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI VINX
10 - 15 triệu VNĐ
18/07/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT TẬP ĐOÀN ĐẠI VIỆT
14 - 20 triệu VND
24/06/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
10 Tr - 14 Tr VND
12/08/2024
Toàn Quốc, Bình Dương
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.