Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
• Đảm bảo chất lượng sản phẩm là màng loa (loa ô tô)
• Phân tích lỗi phát sinh trên dây chuyền sản xuất và đưa ra đối sách cho những lỗi đó
• Tổng kết và báo cáo lỗi, báo cáo tháng, các báo cáo định kỳ
• Tham gia hoạt động cải tiến liên tục để nâng cao chất lượng sản phẩm
• Làm việc với nhà cung cấp để xử lý lỗi và nâng cao chất lượng linh kiện
• Đối ứng với thẩm tra khách hàng và thẩm tra ISO/IATF
Yêu cầu
• Số lượng: 01 người
• Giới tính: Nam/ Nữ
• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (chuyên ngành kỹ thuật hoặc khoa học tự nhiên là một lợi thế)
• Biết tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
• Có kinh nghiệm với công việc
quản lý chất lượng là một lợi thế.
• Có kỹ năng phân tích lỗi là một lợi thế.
• Hiểu biết về ISO 9001 hoặc IATF 16949 là một lợi thế
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc
Quyền lợi
Thưởng
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn và cạnh tranh.
Thưởng gần 2 tháng lương.
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
Tham gia BHXH theo quy định luật.
Có chế độ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Đào tạo
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và đào tạo nâng cao.
Xem thêm
Thông tin khác
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/03/2026
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Số 135 Đại lộ Đông Tây, KCN VSIP, P. Hòa Bình, TP Hải Phòng
Giới thiệu Tohoku Pioneer Vietnam là doanh nghiệp 100% vốn Nhật Bản, có trụ sở và nhà xưởng tại Lô G Khu Công nghiệp Nomura Hải Phòng. Mục tiêu và phạm vi kinh doanh của Công ty: Sản xuất các loại loa, cơ cấu ổ đĩa, hệ thống âm thanh của ô tô và các sản phẩm nghe nhìn khác. Môi trường làm việc...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp tohoku pioneer vietnam co., ltd trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.