Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch, để phát triển Đại lý, hỗ trợ và giám sát Đại lý nhằm mục đích thúc đẩy đại lý bán hàng tốt nhất.
- Tham mưu cho Trưởng phòng và Giám đốc xây dựng cơ chế, chính sách bán hàng, chính sách hỗ trợ và quản lý Đại lý phù hợp, triển khai thực hiện các chính sách đó hiệu quả, phù hợp với từng địa bàn.
- Hỗ trợ Đại lý triển khai các kế hoạch bán hàng, các dự án, chính sách thúc đẩy bán hàng, tổng kết các chương trình bán hàng của Đại lý.
- Hỗ trợ Đại lý trong việc đào tạo và hướng dẫn Nhân viên kinh doanh của Đại lý bán hàng
- Tiếp nhận thông tin và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng;
- Theo dõi và chịu trách nhiệm thu hồi công nợ của các Đại lý theo quy định của Công ty.
- Thu thập thông tin về sản phẩm mới trên thị trường, đối thủ, ý kiến của Đại lý và của khách hàng để tham mưu cho Trưởng phòng.
Yêu cầu
- Nam giới, từ 25-35 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học các chuyên ngành kinh tế, Marketing, kỹ thuật, QTKD hoặc các ngành có liên quan.
- Trung thực, thật thà, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng văn bản, kỹ năng máy tính tốt
- Sẵn sàng đi công tác xa khi có yêu cầu
- Biết ngoại ngữ Trung Quốc, Hàn Quốc, Tiếng anh là một lợi thế.
Quyền lợi
- Thu nhập bao gồm: Lương cứng từ 8-10 triệu đồng/tháng + thưởng doanh số theo chỉ tiêu kinh doanh.
- Được Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động.
- Được thưởng Lễ, Tết, theo quy định chung của Công ty.
- Du lịch 1 lần/ năm.
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, thân thiện.
Ngoài ra còn được thưởng từ hãng Castrol BP:
+ Thưởng 9.000.000đ/ Tháng
+ Thưởng 9.000.000đ/ Năm
Thông tin khác
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/03/2019
- Thu nhập: 7 triệu - 10 triệu (Có phần trăm hoa hồng)
