Nhân Viên Quản Lý Đối Tác Tài Xế / 1 day ago
Hạn nộp hồ sơ: 22/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
45% công việc
Trực tiếp giao tiếp với các đối tác tài xế để thấu hiểu các mối quan tâm, quản lý kỳ vọng và xây dựng mối quan hệ gắn kết tích cực.
Phối hợp với các bộ phận nội bộ (Chăm sóc Khách hàng, Kế toán,...) để xác minh vấn đề và đưa ra giải pháp xử lý kịp thời cho tài xế.
Làm việc chặt chẽ với tất cả bộ phận trong phòng Vận hành và các phòng ban liên quan để tổng hợp báo cáo các vấn đề phát sinh và đề xuất điều chỉnh quy trình hoặc chính sách khi cần thiết.
Theo dõi và báo cáo các chỉ số vận hành của đối tác tài xế, bao gồm thời gian giao hàng, tuân thủ các quy tắc khi lái xe và quy định về đồng phục, cũng như các hoạt động có dấu hiệu gian lận.
30% công việc
Đảm bảo lượng tài xế hoạt động ổn định, triển khai các chương trình quảng bá và tối ưu hóa sử dụng phương tiện.
Trực tiếp hướng dẫn đối tác tài xế nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, bảo đảm tuân thủ đúng các quy trình (SOP) và cam kết chất lượng (SLA).
Đề xuất các ý tưởng cải tiến nhằm đơn giản hóa và tinh gọn các tác vụ vận hành hàng ngày.
25% công việc
Thực hiện quay phim tại các địa điểm chỉ định (6 buổi/tháng) để khảo sát và ghi nhận lưu lượng nhãn dán của công ty và đối thủ trên thị trường.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp/ Trưởng phòng.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Yêu cầu bằng tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực quản lý đối tác tài xế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành hoặc chăm sóc khách hàng.
Thành thạo sử dụng Microsoft Office, đặc biệt là Excel.
Kỹ năng phân tích tốt để hiểu rõ các chỉ số hiệu suất chính (KPI) và xây dựng kế hoạch để đạt được mục tiêu
Khả năng thích nghi môi trường làm việc nhanh và làm việc dưới áp lực.
3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:
Trang thiết bị làm việc: Được cung cấp laptop và đầy đủ các thiết bị cần thiết phục vụ công việc.
Nghỉ phép có hưởng lương: 18 ngày/năm, bao gồm 15 ngày nghỉ phép năm, 2 ngày nghỉ ốm và 1 ngày nghỉ sinh nhật.
Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe PVI và khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Thưởng: Thưởng linh hoạt dựa trên kết quả và hiệu suất làm việc.
Các hoạt động gắn kết đa dạng
4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV qua email: [protected info]
Hạn cuối: 23:59 ngày 22/11/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
45% công việc
Trực tiếp giao tiếp với các đối tác tài xế để thấu hiểu các mối quan tâm, quản lý kỳ vọng và xây dựng mối quan hệ gắn kết tích cực.
Phối hợp với các bộ phận nội bộ (Chăm sóc Khách hàng, Kế toán,...) để xác minh vấn đề và đưa ra giải pháp xử lý kịp thời cho tài xế.
Làm việc chặt chẽ với tất cả bộ phận trong phòng Vận hành và các phòng ban liên quan để tổng hợp báo cáo các vấn đề phát sinh và đề xuất điều chỉnh quy trình hoặc chính sách khi cần thiết.
Theo dõi và báo cáo các chỉ số vận hành của đối tác tài xế, bao gồm thời gian giao hàng, tuân thủ các quy tắc khi lái xe và quy định về đồng phục, cũng như các hoạt động có dấu hiệu gian lận.
30% công việc
Đảm bảo lượng tài xế hoạt động ổn định, triển khai các chương trình quảng bá và tối ưu hóa sử dụng phương tiện.
Trực tiếp hướng dẫn đối tác tài xế nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, bảo đảm tuân thủ đúng các quy trình (SOP) và cam kết chất lượng (SLA).
Đề xuất các ý tưởng cải tiến nhằm đơn giản hóa và tinh gọn các tác vụ vận hành hàng ngày.
25% công việc
Thực hiện quay phim tại các địa điểm chỉ định (6 buổi/tháng) để khảo sát và ghi nhận lưu lượng nhãn dán của công ty và đối thủ trên thị trường.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp/ Trưởng phòng.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Yêu cầu bằng tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực quản lý đối tác tài xế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành hoặc chăm sóc khách hàng.
Thành thạo sử dụng Microsoft Office, đặc biệt là Excel.
Kỹ năng phân tích tốt để hiểu rõ các chỉ số hiệu suất chính (KPI) và xây dựng kế hoạch để đạt được mục tiêu
Khả năng thích nghi môi trường làm việc nhanh và làm việc dưới áp lực.
3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:
Trang thiết bị làm việc: Được cung cấp laptop và đầy đủ các thiết bị cần thiết phục vụ công việc.
Nghỉ phép có hưởng lương: 18 ngày/năm, bao gồm 15 ngày nghỉ phép năm, 2 ngày nghỉ ốm và 1 ngày nghỉ sinh nhật.
Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe PVI và khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Thưởng: Thưởng linh hoạt dựa trên kết quả và hiệu suất làm việc.
Các hoạt động gắn kết đa dạng
4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV qua email: [protected info]
Hạn cuối: 23:59 ngày 22/11/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Phòng 1109, Khu C, Tòa nhà Waseco, Số 10 Phổ Quang, Phường Tân Sơn Hoà,
- Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH VIỆT MỸ - SSU
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
7,2 Tr - 9,3 Tr VND
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ZHENG DA VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
6 - 7 triệu VNĐ
Tập đoàn A25 Hotel
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
11.5 - 20.4 triệu
CÔNG TY TNHH VIỆT MỸ - SSU
Hồ Chí Minh
7.2 - 9.3 triệu
Lalamove vietnam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 8, số 7, phố Trần Phú, Điện Biên, Ba Đình, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu