Nhân Viên Quản Lý Đơn Hàng - Fashion Merchandiser | Quận 3
Hạn nộp hồ sơ: 17/10/2026 (Còn 37 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mục tiêu
Merchandiser là vị trí cầu nối giữa bộ phận Thiết kế, Sản xuất và các Đối tác cung ứng, chịu trách nhiệm quản lý toàn diện vòng đời sản phẩm - từ ý tưởng/mẫu phát triển đến khi thành phẩm nhập kho - đảm bảo tối ưu về Chi phí, Chất lượng, và Tiến độ của các Bộ sưu tập (BST).
Nhiệm vụ cụ thể
1. Phát triển mẫu & Quản lý nguồn cung ứng
Chủ động tìm kiếm, khảo sát và đánh giá năng lực các nhà cung cấp mới nhằm tối ưu chi phí và đa dạng hóa nguồn NPL (vải, phụ kiện...).
Phối hợp với bộ phận Thiết kế để đảm bảo tính khả thi của Tài liệu kỹ thuật (Tech-pack & BOM) và lên kế hoạch phát triển mẫu.
Kiểm soát, đối chiếu và duyệt mẫu phát triển so với Tech-pack trước khi tiến hành sản xuất đại trà.
2. Kế hoạch & Điều phối sản xuất
Quản lý tiến độ sản xuất chi tiết dựa trên kế hoạch ra mắt BST của thương hiệu.
Tính toán định mức, lập kế hoạch và đặt hàng nguyên phụ liệu đầu vào.
Chủ động theo dõi, đẩy nhanh tiến độ đơn hàng ở các nhà cung cấp, kịp thời giải quyết các sự cố phát sinh để đảm bảo timeline dự kiến.
3. Kiểm soát chất lượng & Nghiệm thu
Kiểm tra chất lượng sản phẩm (đầu chuyền và thành phẩm nhập kho) theo tiêu chuẩn chất lượng của thương hiệu.
Hoàn thiện hồ sơ chứng từ, biên bản nghiệm thu và phối hợp với Kế toán để quyết toán chi phí gia công với nhà cung cấp.
4. Quản trị chi phí & Báo cáo
Tính toán, và tối ưu hóa chi phí sản xuất cho từng mã hàng nhằm đảm bảo biên lợi nhuận mục tiêu.
Phân chia công việc trong team phát triển sản phẩm (nếu có) đảm bảo hiệu suất chung.
Tổng hợp báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tiến độ, chi phí và hiệu suất vận hành của các nhà cung cấp.
Thực hiện các công việc khác theo điều phối của Quản lý trực tiếp.
Merchandiser là vị trí cầu nối giữa bộ phận Thiết kế, Sản xuất và các Đối tác cung ứng, chịu trách nhiệm quản lý toàn diện vòng đời sản phẩm - từ ý tưởng/mẫu phát triển đến khi thành phẩm nhập kho - đảm bảo tối ưu về Chi phí, Chất lượng, và Tiến độ của các Bộ sưu tập (BST).
Nhiệm vụ cụ thể
1. Phát triển mẫu & Quản lý nguồn cung ứng
Chủ động tìm kiếm, khảo sát và đánh giá năng lực các nhà cung cấp mới nhằm tối ưu chi phí và đa dạng hóa nguồn NPL (vải, phụ kiện...).
Phối hợp với bộ phận Thiết kế để đảm bảo tính khả thi của Tài liệu kỹ thuật (Tech-pack & BOM) và lên kế hoạch phát triển mẫu.
Kiểm soát, đối chiếu và duyệt mẫu phát triển so với Tech-pack trước khi tiến hành sản xuất đại trà.
2. Kế hoạch & Điều phối sản xuất
Quản lý tiến độ sản xuất chi tiết dựa trên kế hoạch ra mắt BST của thương hiệu.
Tính toán định mức, lập kế hoạch và đặt hàng nguyên phụ liệu đầu vào.
Chủ động theo dõi, đẩy nhanh tiến độ đơn hàng ở các nhà cung cấp, kịp thời giải quyết các sự cố phát sinh để đảm bảo timeline dự kiến.
3. Kiểm soát chất lượng & Nghiệm thu
Kiểm tra chất lượng sản phẩm (đầu chuyền và thành phẩm nhập kho) theo tiêu chuẩn chất lượng của thương hiệu.
Hoàn thiện hồ sơ chứng từ, biên bản nghiệm thu và phối hợp với Kế toán để quyết toán chi phí gia công với nhà cung cấp.
4. Quản trị chi phí & Báo cáo
Tính toán, và tối ưu hóa chi phí sản xuất cho từng mã hàng nhằm đảm bảo biên lợi nhuận mục tiêu.
Phân chia công việc trong team phát triển sản phẩm (nếu có) đảm bảo hiệu suất chung.
Tổng hợp báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tiến độ, chi phí và hiệu suất vận hành của các nhà cung cấp.
Thực hiện các công việc khác theo điều phối của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
- Học vấn & Kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ may, Quản trị doanh nghiệp thời trang hoặc liên quan.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tương đương (Ưu tiên từng làm Vietnamese Local Brand).
- Năng lực chuyên môn
Thành thạo đọc hiểu Tech-pack (bắt buộc); sử dụng tốt Excel để quản lý tiến độ và chi phí.
Am hiểu quy trình sản xuất may mặc và đặc tính các loại vải.
Có khả năng lập kế hoạch sản xuất, phân tích và dự báo nhu cầu.
- Kỹ năng mềm
Chủ động trong công việc, thái độ cầu thị.
Giao tiếp, đàm phán tốt với nhà cung cấp/đối tác.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ may, Quản trị doanh nghiệp thời trang hoặc liên quan.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tương đương (Ưu tiên từng làm Vietnamese Local Brand).
- Năng lực chuyên môn
Thành thạo đọc hiểu Tech-pack (bắt buộc); sử dụng tốt Excel để quản lý tiến độ và chi phí.
Am hiểu quy trình sản xuất may mặc và đặc tính các loại vải.
Có khả năng lập kế hoạch sản xuất, phân tích và dự báo nhu cầu.
- Kỹ năng mềm
Chủ động trong công việc, thái độ cầu thị.
Giao tiếp, đàm phán tốt với nhà cung cấp/đối tác.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả.
Quyền lợi
A. Lương & Phúc Lợi
Thu nhập cạnh tranh: Trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Thử việc 2 tháng - 85% mức lương thỏa thuận.
Thưởng tháng 13, thưởng các ngày Lễ/Tết thường niên.
Xét tăng lương định kì hằng năm.
Đánh giá năng lực theo quy định công ty.
B. Đãi ngộ hấp dẫn
Chính sách Mua hàng nội bộ với ưu đãi lên đến 50%.
Quà tặng sinh nhật trị giá 1.000.000 VNĐ.
Chế độ hiếu hỷ, chăm sóc đời sống nhân viên tận tâm.
Tham gia BHXH đầy đủ khi trở thành nhân viên chính thức; hưởng 12 ngày phép/năm theo Bộ Luật lao động.
Hỗ trợ đầy đủ thiết bị làm việc; phụ cấp đi lại và cơm trưa theo chính sách công ty.
C. Cơ hội phát triển & đào tạo
Được đào tạo chuyên môn và văn hóa công ty.
Được cấp tài khoản học tập trực tuyến (LMS) riêng biệt với kho bài giảng chuyên sâu, hỗ trợ đắc lực cho công việc.
D. Môi trường làm việc
Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo, văn hóa tôn trọng sự khác biệt, "No Dress Code".
Văn phòng tiện nghi, miễn phí trà, cà phê, đồ uống tại pantry.
Lãnh đạo gần gũi, luôn sẵn sàng chia sẻ và lắng nghe.
Môi trường làm việc minh bạch, và có định hướng phát triển bền vững.
Thu nhập cạnh tranh: Trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Thử việc 2 tháng - 85% mức lương thỏa thuận.
Thưởng tháng 13, thưởng các ngày Lễ/Tết thường niên.
Xét tăng lương định kì hằng năm.
Đánh giá năng lực theo quy định công ty.
B. Đãi ngộ hấp dẫn
Chính sách Mua hàng nội bộ với ưu đãi lên đến 50%.
Quà tặng sinh nhật trị giá 1.000.000 VNĐ.
Chế độ hiếu hỷ, chăm sóc đời sống nhân viên tận tâm.
Tham gia BHXH đầy đủ khi trở thành nhân viên chính thức; hưởng 12 ngày phép/năm theo Bộ Luật lao động.
Hỗ trợ đầy đủ thiết bị làm việc; phụ cấp đi lại và cơm trưa theo chính sách công ty.
C. Cơ hội phát triển & đào tạo
Được đào tạo chuyên môn và văn hóa công ty.
Được cấp tài khoản học tập trực tuyến (LMS) riêng biệt với kho bài giảng chuyên sâu, hỗ trợ đắc lực cho công việc.
D. Môi trường làm việc
Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo, văn hóa tôn trọng sự khác biệt, "No Dress Code".
Văn phòng tiện nghi, miễn phí trà, cà phê, đồ uống tại pantry.
Lãnh đạo gần gũi, luôn sẵn sàng chia sẻ và lắng nghe.
Môi trường làm việc minh bạch, và có định hướng phát triển bền vững.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 09:00 đến 17:30)
Nghỉ trưa 12h-13h khi làm toàn thời gian
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 09:00 đến 17:30)
Nghỉ trưa 12h-13h khi làm toàn thời gian
Thông tin chung
- Thu nhập: 11 - 14 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 37 Nguyễn Thị Diệu, Phường Xuân Hòa (Quận 3 cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VIETSUN HOLDING
Hồ Chí Minh, An Giang
10 - 15 triệu
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Việt Á Châu
Hồ Chí Minh
10 Tr - 15 Tr
CÔNG TY CỔ PHẦN MIA RETAIL
Hồ Chí Minh
7.000.000 _ 10.000.000/tháng
Công Ty TNHH Panasonic Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh
15 - 20 triệu VNĐ
Công ty TNHH Daehan Motors
Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY TNHH THE BEUTER
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 9B Phùng Khắc Khoan, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu