![CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI SÔNG HỒNG](https://i-vn1.joboko.com/images/logo/202107/cong_ty_tnhh_du_lich_va_thuong_mai_song_hong.jpg)
Nhân viên quản sinh (đưa đón học sinh Trường Quốc tế)
CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI SÔNG HỒNG
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 14/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 4 - 5 triệu VNĐ
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
Đi cùng xe Bus để đưa đón học sinh từ nhà đến trường vào các buổi sáng và từ trường về nhà vào các buổi chiều theo lịch trình được phân công hoặc theo sự điều động của Nhân viên Điều phối.
Có trách nhiệm giữ liên lạc liền mạch, thông suốt với Nhân viên Điều phối. Thông báo ngay những sự cố phát sinh bất thường để có phương án xử lý kịp thời.
Đưa đón học sinh theo đúng danh sách (tuy nhiên trường hợp học sinh không có trong danh sách nhưng đứng đợi tại điểm đón thì cho học sinh lên xe , thực hiện công tác điểm danh báo ngay cho Nhân viên Điều phối để xử lý. Trong trường hợp đến giờ xe chạy nhưng thiếu học sinh trong danh sách, thông báo ngay cho Nhân viên điều phối để sắp xếp đi ca sau).
Kiểm soát học sinh trên xe thực hiện theo đúng các yêu cầu của Nội quy. Trực tiếp xử lý các sự cố trên xe như: học sinh có biểu hiện không tốt về sức khỏe, đùa nghịch,...
Giải đáp các thắc mắc, các phát sinh giữa Nhà trường - Học sinh - Phụ huynh học sinh trong phạm vi công việc và trong khả năng cho phép. Đối với những vấn đề vượt quá khả năng, thẩm quyền, yêu cầu báo cáo ngay cho Nhân viên Điều phối để xin ý kiến và phương án giải quyết.
Đối với Học sinh mẫu giáo và tiểu học: khi đến các điểm trả, chỉ giao học sinh cho những người có trách nhiệm hoặc người được ủy quyền, nếu không phải gọi điện cho Phụ huynh để xác nhận hoặc gọi cho Nhân viên Điều phối để thông báo xin phương án giải quyết.
Thực hiện các công tác điểm danh, check in, check out theo quy định của Công ty.
Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất theo quy định.
Có trách nhiệm giữ liên lạc liền mạch, thông suốt với Nhân viên Điều phối. Thông báo ngay những sự cố phát sinh bất thường để có phương án xử lý kịp thời.
Đưa đón học sinh theo đúng danh sách (tuy nhiên trường hợp học sinh không có trong danh sách nhưng đứng đợi tại điểm đón thì cho học sinh lên xe , thực hiện công tác điểm danh báo ngay cho Nhân viên Điều phối để xử lý. Trong trường hợp đến giờ xe chạy nhưng thiếu học sinh trong danh sách, thông báo ngay cho Nhân viên điều phối để sắp xếp đi ca sau).
Kiểm soát học sinh trên xe thực hiện theo đúng các yêu cầu của Nội quy. Trực tiếp xử lý các sự cố trên xe như: học sinh có biểu hiện không tốt về sức khỏe, đùa nghịch,...
Giải đáp các thắc mắc, các phát sinh giữa Nhà trường - Học sinh - Phụ huynh học sinh trong phạm vi công việc và trong khả năng cho phép. Đối với những vấn đề vượt quá khả năng, thẩm quyền, yêu cầu báo cáo ngay cho Nhân viên Điều phối để xin ý kiến và phương án giải quyết.
Đối với Học sinh mẫu giáo và tiểu học: khi đến các điểm trả, chỉ giao học sinh cho những người có trách nhiệm hoặc người được ủy quyền, nếu không phải gọi điện cho Phụ huynh để xác nhận hoặc gọi cho Nhân viên Điều phối để thông báo xin phương án giải quyết.
Thực hiện các công tác điểm danh, check in, check out theo quy định của Công ty.
Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất theo quy định.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ học vấn/kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp PTTH trở lên, thời gian làm việc T2-T6
- Ưu tiên có 01 nămkinh nghiệmlàm việc trong lĩnh vực trường học, nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn/đào tạo.
2. Trình độ chuyên môn:
- Am hiểu các cung đường của Hà Nội.
- Am hiểu các nội quy, quy định của Công ty.
- Nắm vững các quy trình làm việc của Công ty.
3. Kỹ năng/Năng lực:
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng làm việc độc lập
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng quản lý công việc và thời gian tốt.
- Không say xe, có trí nhớ tốt, ý thức tốt, có tâm với nghề và yêu trẻ.
- Tốt nghiệp PTTH trở lên, thời gian làm việc T2-T6
- Ưu tiên có 01 nămkinh nghiệmlàm việc trong lĩnh vực trường học, nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn/đào tạo.
2. Trình độ chuyên môn:
- Am hiểu các cung đường của Hà Nội.
- Am hiểu các nội quy, quy định của Công ty.
- Nắm vững các quy trình làm việc của Công ty.
3. Kỹ năng/Năng lực:
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng làm việc độc lập
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng quản lý công việc và thời gian tốt.
- Không say xe, có trí nhớ tốt, ý thức tốt, có tâm với nghề và yêu trẻ.
Quyền lợi được hưởng
Lương: 4 Tr - 4,5 Tr VND
Thông tin chung
- Mức lương: 4 triệu - 5 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/09/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Redriverco - Công ty TNHH Du lịch và Thương mại Sông Hồng được thành lập theo giấy chứng nhận Đăng ký kinh doanh số 041191 do Sở KH&ĐT TP. Hà Nội cấp ngày 24/04/1997, trụ sở chính tại Số 68 - Lê Văn Lương, P. Nhân Chính,Q. Thanh Xuân,Tp. Hà Nội. Công ty có tổng vốn đầu tư 15 triệu USD đã đạt được...
Redriverco - Công ty TNHH Du lịch và Thương mại Sông Hồng được thành lập theo giấy chứng nhận Đăng ký kinh doanh số 041191 do Sở KH&ĐT TP. Hà Nội cấp ngày 24/04/1997, trụ sở chính tại Số 68 - Lê Văn Lương, P. Nhân Chính,Q. Thanh Xuân,Tp. Hà Nội. Công ty có tổng vốn đầu tư 15 triệu USD đã đạt được...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thành Nam
10 Tr - 13 Tr VND
30/09/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ LA.MA.SON
12 Tr - 15 Tr VND
30/09/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH MTV SX & TM PICENZA VIỆT NAM
9.000.000 - 12.000.000
21/09/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.