Mô tả công việc
- Nghiên cứu và phát triển các công thức sơn mới, cải tiến các sản phẩm sơn hiện có.
- Phối hợp với bộ phận sản xuất để triển khai các công thức sơn đã được phê duyệt.
- Theo dõi và cập nhật các xu hướng công nghệ, vật liệu mới trong ngành sơn.
Yêu cầu
- Có kiến thức chuyên môn về hóa học, vật liệu sơn.
- Dưới 1 năm kinh nghiệm.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
Quyền lợi
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp tại công ty có 20 năm kinh nghiệm.
- Cơ hội học hỏi và phát triển chuyên môn trong lĩnh vực R&D sơn.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13 và các khoản thưởng dịp lễ, Tết.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 91/18/5 LÊ VĂN DUYỆT, GIA DỊNH, Phường Gia Định (quận Bình Thạnh cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/08/2026
Công ty TNHH AN THÁI KHANG, được thành lập tháng 5 năm 2006 chuyên về sản xuất và phân phối keo dán đa năng gốc dung môi, hóa chất công nghiệp... Công ty TNHH AN THÁI KHANG tự hào là một trong những doanh nghiệp tiên phong xây dựng ngành keo dán đa năng gốc dung môi, hóa chất công nghiệp tại Việt...
Công ty TNHH AN THÁI KHANG, được thành lập tháng 5 năm 2006 chuyên về sản xuất và phân phối keo dán đa năng gốc dung môi, hóa chất công nghiệp... Công ty TNHH AN THÁI KHANG tự hào là một trong những doanh nghiệp tiên phong xây dựng ngành keo dán đa năng gốc dung môi, hóa chất công nghiệp tại Việt...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh an thái khang (keo rồng vàng) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.