Chịu trách nhiệm nghiên cứu, phân tích và đánh giá nhu cầu của thị trường từ đó đưa ra đề xuất về khóa học. Đóng vai trò hoàn thiện và phát triển chương trình chuyển giao cho đội ngũ kinh doanh và marketing đưa ra thị trường
Tham gia nghiên cứu, phân tích thị trường và nhu cầu của học viên trong lĩnh vực đào tạo CNTT.
Đóng góp ý tưởng phát triển các khóa học và dịch vụ đào tạo mới, phù hợp với xu hướng công nghệ và nhu cầu thực tế.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để tối ưu hóa sản phẩm/dịch vụ hiện có, đảm bảo chất lượng và tính cạnh tranh của sản phẩm.
Thực hiện các báo cáo đánh giá về hiệu quả sản phẩm, dịch vụ, từ đó đề xuất cải tiến để đáp ứng tốt nhất nhu cầu học viên.
Theo dõi, cập nhật các công nghệ mới và áp dụng chúng vào việc cải thiện sản phẩm.
Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc lập kế hoạch phát triển sản phẩm dài hạn và chiến lược phát triển dịch vụ.
Kinh nghiệm
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm nghiên cứu và phát triển khóa học
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực: giáo dục- đào tạo; khóa học CNTT, Ngoại ngữ
Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có khả năng phối hợp với các bộ phận khác để đạt mục tiêu chung
Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, đón đầu những xu hướng công nghệ mới
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai dự án
Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6: 8h00 - 17h30
Có laptop cá nhân để
phục vụ công việc
Mức lương: Lương cứng từ 15.000.000- 20.000.000 + thưởng doanh số theo sản phẩm+ thưởng quản lý
Xét tăng lương định kỳ
Cơ hội phát triển lên: Trưởng phòng R&D
Tổng thu nhập ( KPIs sẽ trao đổi trong vòng phỏng vấn): từ 15.000.000- 35.000.000/ tháng
LƯƠNG: Tối thiểu 13 tháng lương/năm. Review kết quả công việc định kỳ 2 lần/năm
THƯỞNG: thưởng Tết, thưởng dự án, thưởng ngày lễ, thưởng giới thiệu nhân sự...
Tham gia các hoạt động học tập, đào tạo trong và ngoài công ty, tích điểm học tập, phát triển G-Point trên hệ thống Quản lý của công ty.
Nghỉ thứ 7, chủ nhật + 12 ngày phép/năm
Câu lạc bộ và nhiều hoạt động văn hóa - thể thao - nghệ thuật được công ty tài trợ hoặc hỗ trợ (Ví dụ: Bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bơi lội, âm nhạc,
tiếng anh, game...)
Đóng BHXH, BHYT theo quy định nhà nước
Thoải mái tinh thần: Phát nhạc theo yêu cầu mỗi ngày, hoa quả tươi, các hoạt độngteambuilding gắn kết... Đi chơi gần xa khắp nơi.
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm
