Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
-
Thiết kế rập và nhảy size trên phần mềm chuyên ngành
- May mẫu thử để fit và chỉnh sửa rập
- Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh
- Đọc hiểu quy trình cách lắp ráp sản phẩm
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học, Cao Đẳng chuyên ngành công nghệ may hoặc có kinh nghiệm làm rập trong ngành may từ 2 năm trở lên .
- Ngoại ngữ: Anh Văn
- Vi tính: thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, phần mềm LECTRA, GERBER, GRAF.
- Kỹ năng: có khả năng nhìn mẫu để thiết kế rập hoặc viết quy trình may.
- Tích cực, năng động, có chí cầu tiến và nhiệt huyết trong công việc
Quyền lợi
- Có xe đưa đón từ HCM về Biên Hòa làm việc
- Mức lương cạnh tranh
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Cơm trưa miễn phí
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai: Số 14 đường 19A, Khu CN Biên Hòa II, Biên Hoà
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:15 đến 17:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/03/2025
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Đồng Nai: Số 14 đường 19A, Khu CN Biên Hòa II, Biên Hoà
Công ty Cổ phần SCAVI trực thuộc Tập đoàn Corèle International (Pháp), được thành lập năm 1988. Tại Việt Nam, Scavi đã có 28 năm kinh nghiệm và thuộc đội ngũ nhân lực đa quốc tịch (Pháp, Việt, Mỹ, Anh, Philipines...). Công ty có 30 nhóm khách hàng, với 50 thương hiệu hàng đầu thế giới, tập trung tại các thị trường Châu Âu, Bắc mỹ, và một phần châu Á. Đáp ứng toàn diện nhu cầu khách hàng từ thiết kế, kỹ thuật, tổ chức nguyên phụ liệu, tổ chức sản xuất và giao hàng tận nơi, với tốc độ tăng trưởng ...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần scavi trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
