Nhân Viên Sale Admin (Kho & Vận Chuyển)
Hạn nộp hồ sơ: 24/08/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Hồ sơ tuân thủ chất lượng & tài sản kho (GSP/GDP) - 25%
- Theo dõi, thực hiện hiệu chuẩn đầu dò nhiệt độ và thẩm định kho lạnh theo lịch định kỳ
- Tập hợp, lưu hồ sơ phục vụ audit; tổng hợp nhật ký nhiệt độ/cold chain do thủ kho ghi nhận; theo dõi hạn các chứng nhận cần gia hạn
- Theo dõi lịch bảo dưỡng thiết bị vận chuyển, CCDC, cơ sở vật chất kho; chuẩn bị hồ sơ khi có nhu cầu xử lý hàng hủy/thuê kho phát sinh, trình Trưởng BP quyết định
2. Quản lý nhà cung cấp, hợp đồng & thanh toán - 25%
- Lập hồ sơ thanh toán dịch vụ thuê kho/thuê xe theo tháng, trình duyệt trước ngày 10 hằng tháng
- Theo dõi hiệu lực hợp đồng/báo giá (thuê kho, thuê xe, NCC vận chuyển), nhắc gia hạn trước hạn
- Cập nhật, quản lý hồ sơ năng lực nhà cung cấp vận chuyển (xe, thiết bị, chứng nhận điều kiện bảo quản)
3. Chứng từ vận chuyển & dữ liệu hệ thống - 30%
- Thu hồi, kiểm tra chứng từ vận chuyển (phiếu giao hàng, biên bản giao nhận, nhật ký nhiệt độ) sau mỗi chuyến; đối soát với kế hoạch chuyến đi/dữ liệu hệ thống, báo cáo các chuyến thiếu/chậm chứng từ
- Cập nhật masterdata (mã vật tư, mã kho, NCC vận chuyển) trên Bravo; phối hợp IT theo dõi xử lý sự cố hệ thống phát sinh
4. Báo cáo & hỗ trợ điều hành - 20%
- Tổng hợp số liệu nhập-xuất-tồn, chi phí vận chuyển giao nhận và KPI kho/giao nhận từ dữ liệu sẵn có để chuẩn bị báo cáo định kỳ/đột xuất, trình Trưởng BP
- Chuẩn bị tài liệu, ghi biên bản họp bộ phận; theo dõi, nhắc tiến độ các đầu việc tồn đọng
- Theo dõi, thực hiện hiệu chuẩn đầu dò nhiệt độ và thẩm định kho lạnh theo lịch định kỳ
- Tập hợp, lưu hồ sơ phục vụ audit; tổng hợp nhật ký nhiệt độ/cold chain do thủ kho ghi nhận; theo dõi hạn các chứng nhận cần gia hạn
- Theo dõi lịch bảo dưỡng thiết bị vận chuyển, CCDC, cơ sở vật chất kho; chuẩn bị hồ sơ khi có nhu cầu xử lý hàng hủy/thuê kho phát sinh, trình Trưởng BP quyết định
2. Quản lý nhà cung cấp, hợp đồng & thanh toán - 25%
- Lập hồ sơ thanh toán dịch vụ thuê kho/thuê xe theo tháng, trình duyệt trước ngày 10 hằng tháng
- Theo dõi hiệu lực hợp đồng/báo giá (thuê kho, thuê xe, NCC vận chuyển), nhắc gia hạn trước hạn
- Cập nhật, quản lý hồ sơ năng lực nhà cung cấp vận chuyển (xe, thiết bị, chứng nhận điều kiện bảo quản)
3. Chứng từ vận chuyển & dữ liệu hệ thống - 30%
- Thu hồi, kiểm tra chứng từ vận chuyển (phiếu giao hàng, biên bản giao nhận, nhật ký nhiệt độ) sau mỗi chuyến; đối soát với kế hoạch chuyến đi/dữ liệu hệ thống, báo cáo các chuyến thiếu/chậm chứng từ
- Cập nhật masterdata (mã vật tư, mã kho, NCC vận chuyển) trên Bravo; phối hợp IT theo dõi xử lý sự cố hệ thống phát sinh
4. Báo cáo & hỗ trợ điều hành - 20%
- Tổng hợp số liệu nhập-xuất-tồn, chi phí vận chuyển giao nhận và KPI kho/giao nhận từ dữ liệu sẵn có để chuẩn bị báo cáo định kỳ/đột xuất, trình Trưởng BP
- Chuẩn bị tài liệu, ghi biên bản họp bộ phận; theo dõi, nhắc tiến độ các đầu việc tồn đọng
Yêu cầu
1. Học vấn, Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học, các chuyên ngành Logistics, Quản trị chuỗi cung ứng, Kinh tế,...
- Từ 02 năm kinh nghiệm điều phối, admin kho vận, vận chuyển
2. Kiến thức:
- Nắm kiến thức cơ bản về vận hành kho và hoạt động cung ứng hàng hóa
3. Kỹ năng & Năng lực
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng quản lý hồ sơ/chứng từ và deadline đa nhiệm
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp với nhiều bộ phận và giải quyết vấn đề linh hoạt
- Biết sử dụng các phần mềm ERP, quản lý kho, ứng dụng theo dõi vận chuyển là một lợi thế
- Khả năng phân tích, tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo.
- Tốt nghiệp Đại học, các chuyên ngành Logistics, Quản trị chuỗi cung ứng, Kinh tế,...
- Từ 02 năm kinh nghiệm điều phối, admin kho vận, vận chuyển
2. Kiến thức:
- Nắm kiến thức cơ bản về vận hành kho và hoạt động cung ứng hàng hóa
3. Kỹ năng & Năng lực
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng quản lý hồ sơ/chứng từ và deadline đa nhiệm
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp với nhiều bộ phận và giải quyết vấn đề linh hoạt
- Biết sử dụng các phần mềm ERP, quản lý kho, ứng dụng theo dõi vận chuyển là một lợi thế
- Khả năng phân tích, tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo.
Quyền lợi
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Bảo hiểm sức khỏe cá nhân áp dụng ngay từ thử việc.
Tháng 13, thưởng KPI và thưởng theo kết quả kinh doanh Công ty.
14 ngày phép/năm, Teambuilding,...
Được cung cấp đầy đủ máy tính/laptop và trang thiết bị làm việc
Cơ hội tham gia nhiều khóa đào tạo định kỳ hàng tháng từ Tập đoàn, hỗ trợ phát triển chuyên môn và năng lực cá nhân.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và ứng dụng công nghệ.
Bảo hiểm sức khỏe cá nhân áp dụng ngay từ thử việc.
Tháng 13, thưởng KPI và thưởng theo kết quả kinh doanh Công ty.
14 ngày phép/năm, Teambuilding,...
Được cung cấp đầy đủ máy tính/laptop và trang thiết bị làm việc
Cơ hội tham gia nhiều khóa đào tạo định kỳ hàng tháng từ Tập đoàn, hỗ trợ phát triển chuyên môn và năng lực cá nhân.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và ứng dụng công nghệ.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Ngành nghề
Vận chuyển / Giao thông / Kho bãi
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Ngành nghề
Vận chuyển / Giao thông / Kho bãi
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Kim Liên,
- Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên
11 - 15 triệu VNĐ
Công ty cổ phần in và truyền thông Royal Việt Nam
Hà Nội, Bắc Giang, Hưng Yên
13 - 15 triệu VNĐ
TẬP ĐOÀN VMED - VMED GROUP
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 89 Lương Định Của, Phương Mai, Q.Đống Đa, Hà Nội
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Y tế - Dược, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu