1. Triển khai hoạt động bán hàng:
- Ghi nhận và báo cáo các khiếu nại của khách hàng liên quan đến sản phẩm, dịch vụ.
- Phối hợp thực hiện các chương trình tiếp thị do công ty tổ chức.
- Tiếp nhận và xử lý các đơn hàng khi xảy ra sự cố.
2.
Quản trị bán hàng:
- Hỗ trợ soạn thảo và rà soát hợp đồng.
- Kiểm tra đơn hàng & duyệt đơn hàng.
- Cập nhật, kiểm tra kế hoạch công tác thực tế của Bộ phận bán hàng so với kế hoạch, và báo cáo cho Trưởng khu vực.
- Lưu trữ tài liệu, công văn, hợp đồng của Bộ phận Kinh doanh.
- Điều phối thông tin nội bộ liên quan hoạt động bán hàng.
- Theo dõi tiến độ và cập nhật kết quả bán hàng.
- Cập nhật các thông tin liên quan đến phiếu
giao hàng, phiếu xuất kho.
3. Quản lý công nợ khách hàng:
- Kiểm tra và báo công nợ định kỳ với cấp quản lý.
4.
Quản lý Kho tại các chi nhánh bán hàng:
- Tham gia xây dựng tiêu chuẩn hệ thống xuất nhập kho.
- Tham gia kiểm và nhập hàng từ Nhà máy theo phiếu giao hàng.
- Tham gia xác nhận đơn hàng và thực hiện phiếu xuất kho.
- Tham gia xử lý các sự cố liên quan đến kho.
5. Công việc khác:
- Thực hiện các báo cáo công việc liên quan theo định kỳ hoặc theo yêu cầu.
- Đề xuất VPP, BHLĐ, CCDC, sửa chữa mạng, máy móc thiết bị,... của Bộ phận Kinh doanh.
- Cung cấp các thông tin, tài liệu liên quan đến thanh tra - kiểm tra theo quy định.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
1. Chuyên môn/Học vấn: Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc: từ 1-2 năm trở lên.
3. Kỹ năng: giao tiếp tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề, thành thạo tin học văn phòng.
4. Phẩm chất: chủ động, trung thực, nhanh nhẹn, chịu khó.
* Quyền lợi được hưởng
1. Chế độ BHXH theo quy định Nhà nước.
2. Thưởng vào các dịp Lễ, Tết theo quy định.
3. Cơ hội đào tạo trong quá trình làm việc.
4. Du lịch 2 năm/lần.
5. Hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng.
6. Chế độ công tác phí.
7. Lương thỏa thuận khi phỏng vấn.
