1. Công tác Bán hàng & Phát triển thị trường (Sales)
• Tư vấn kỹ thuật: Giải đáp thắc mắc và tư vấn cho khách hàng về các dòng lốp chuyên dụng (Road, MTB, Gravel, lốp không săm/tubeless, lốp tanh gấp/tanh sắt).
• Phát triển hệ thống đại lý (B2B): Tìm kiếm, tiếp cận và thiết lập quan hệ với các cửa hàng xe đạp (Bike Shops) và các câu lạc bộ xe đạp trên toàn quốc.
• Quản lý đơn hàng: Theo dõi quy trình từ lúc chốt đơn, đóng gói đến khi
giao hàng và thu hồi công nợ.
•
Chăm sóc khách hàng: Duy trì mối quan hệ sau bán hàng, xử lý các khiếu nại về lỗi kỹ thuật sản phẩm (nếu có).
2. Công tác Truyền thông & Quảng bá (Marketing)
• Sáng tạo nội dung: Xây dựng kế hoạch và trực tiếp sản xuất nội dung (viết bài, chụp ảnh, quay video ngắn) cho Fanpage, TikTok và Website.
• Quản trị cộng đồng: Tham gia tương tác trong các Group xe đạp lớn, giải đáp thắc mắc và khéo léo lồng ghép quảng bá sản phẩm.
• Tổ chức sự kiện: Phối hợp tổ chức các buổi Workshop chia sẻ kỹ thuật thay săm lốp, hoặc gian hàng trưng bày tại các giải đua xe đạp phong trào.
• Nghiên cứu thị trường: Theo dõi xu hướng sản phẩm mới và báo cáo hoạt động của các đối thủ cạnh tranh (Maxxis, Continental, Schwalbe, Michelin...).
Yêu cầu:
• Nam, tuổi dưới 35.
• Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên: Chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại điện tử, Kinh tế.
• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Giao tiếng được bằng
Tiếng Anh.
• Kiến thức: Am hiểu sâu về xe đạp thể thao, các thương hiệu lốp, phụ tùng.
• Kỹ năng: Giao tiếp, thuyết phục, tư duy logic, sáng tạo nội dung, làm việc độc lập/nhóm, chịu áp lực doanh số.
• Thái độ: Yêu thích xe đạp, ham học hỏi, nhiệt tình.
• Làm việc tại: K3TT2-SH05 khu đô thị Tây Hồ Tây- Xuân Đỉnh- Hà Nội
QUYỀN LỢI
Thưởng:
- Thưởng cuối năm (> 2 tháng)
- Thưởng và phúc lợi vào các ngày lễ, Tết, Tang lễ, kết hôn, sinh con
Chế độ chăm sóc sức khỏe:
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BNTNLĐ-BNN theo Bộ luật Lao động Việt Nam
- Tham gia bảo hiểm sức khỏe cho các vị trí quản lý cấp cao
- Được hưởng chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại công ty
Chế độ tăng lương:
- Tăng lương vào tháng 5 hàng năm căn cứ vào kết quả đánh giá hiệu quả công việc của mỗi người
Khác:
- Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo trong và ngoài nước
- Có lộ trình phát triển sự nghiệp phù hợp
- Được hưởng chế độ du lịch hè hàng năm, tiệc cuối năm, các hoạt động thể thao, văn hóa.
- Được hưởng nhiều ngày nghỉ hơn so với quy định của pháp luật
