Mô tả công việc
Giám sát toàn bộ hoạt động hàng ngày của sản xuất bằng cách đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng và quản lý hiệu quả nhân lực, vật liệu, máy móc và các tiện ích.
Lập kế hoạch, tổ chức, chỉ đạo và kiểm soát nhân lực, công suất thiết bị để tối đa hóa việc sử dụng nguồn lực và đáp ứng
kế hoạch sản xuất.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận để đảm bảo tất cả các yêu cầu sản xuất được duy trì ở mức phù hợp và hoạt động sản xuất diễn ra hiệu quả.
Giải quyết các sự cố máy móc phát sinh trong quá trình sản xuất.
Lập kế hoạch và triển khai hệ thống bảo dưỡng phòng ngừa cho toàn bộ máy móc và các hệ thống tiện ích của nhà máy.
Yêu cầu
Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Điện, Cơ khí, tự động hóa
Có thể làm việc theo ca
Siêng năng, trung thực, cẩn thận và tính trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi
+ Bảo hiểm và các chế độ theo luật lao động Việt Nam
+ Bảo hiểm 24h và bảo hiểm sức khỏe
+ Du lịch hằng năm
+ Đánh giá tăng lương hằng năm
+ Môi trường lao động bình đẳng và tôn trọng con người
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Theo ca, có ca đêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Đường Na2, Mỹ Phước 2, Bến Cát, Phường Bến Cát (huyện Bàu Bàng, Thành phố Bến Cát cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/07/2026
Công ty TNHH Nihon Canpack (Việt Nam) được thành lập vào tháng 11 năm 2007 (NCP (VN)), tiền thân là Kian Joo Canpack Việt Nam.
Sau đó, chúng tôi bắt đầu sản xuất theo hợp đồng đồ uống đóng hộp vào tháng 8 năm 2009. Từ tháng 9 năm 2012, chúng tôi đã trở thành công ty con do Nihon Canpack (Nhật Bản) sở hữu hoàn toàn và phát triển đến hiện tại.
NCP (VN) cung cấp các giải pháp kinh doanh như phát triển công thức pha chế với Trung tâm R&D, làm sản phẩm mẫu để nghiên cứu thị trường và sản xuất cà...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh nihon canpack (việt nam) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.