Mô tả công việc
Soạn thảo, chỉnh sửa và quản lý các hợp đồng pháp lý cho công ty.
Đảm bảo rằng các hợp đồng tuân thủ quy định pháp luật hiện hành.
Phối hợp với các bộ phận khác để thu thập thông tin cần thiết cho việc soạn thảo hợp đồng.
Cập nhật và lưu trữ tài liệu hợp đồng một cách có tổ chức.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm từ 1-2 năm ở vị trí tương tự.
Kiến thức vững về luật pháp và quy định liên quan đến hợp đồng.
Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm.
Chú ý đến chi tiết và có khả năng phân tích tổng hợp.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office và các phần mềm liên quan.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh. (lương cơ bản : 5tr + phụ cấp + thưởng) - Deal theo năng lực, linh động
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Được hưởng các phúc lợi theo quy định của công ty: thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết, team building...
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], thời gian làm việc linh động từ thứ 2-thứ 7, nghỉ 4 ngày)
Thông tin chung
- Thu nhập: 5 - 8 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 109 Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hòa, Hà Nội)
- 1. 109 Trung Hoà, Cầu Giấy
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hòa, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/01/2026
Mã số thuế [protected info]
Địa chỉ Thuế Số 109 Trung Hoà, Phường Yên Hòa, TP Hà Nội, Việt Nam
Địa chỉ Số 109 Trung Hoà, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Tình trạng Đang hoạt động
Tên quốc tế GLAMOUR DEVELOPMENT COMPANY LIMITED
Tên viết tắt GLAMOUR DEVELOPMENT CO.,LTD
...
Quy mô công ty
Chưa rõ
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh glamour development trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
