DAPAS MEDIA TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN SOCIAL MARKETING
- Thời gian làm việc: 8h00 - 11h30 và 13h30 - 18h00, nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật.
- Địa chỉ làm việc : 112 Nguyễn Hữu Thọ, P Hòa Cường, TP Đà Nẵng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lên kế hoạch nội dung (content plan) theo tuần/tháng
- Lên ý tưởng, sáng tạo nội dung, hình ảnh, video cho các nền tảng mạng xã hội
- Chạy quảng cáo (Ads) trên các nền tảng
- Theo dõi, đo lường hiệu quả (reach, engagement, conversion...)
- Phối hợp với team thiết kế, video, sales
- Quản lý, phát triển các kênh Facebook, TikTok, Zalo,... kênh social của doanh nghiệp.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Kinh nghiệm Social Media Marketing tối thiểu 3 năm
- Sáng tạo, có kỹ năng viết nội dung
- Hiểu hành vi người dùng mạng xã hội
- Biết thiết kế cơ bản hoặc chỉnh sửa video là một lợi thế
- Biết cơ bản về thiết kế (Canva, Photoshop)
- Có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm
QUYỀN LỢI:
- Mức lương: 10-12tr
- Chế độ bảo hiểm và phúc lợi đầy đủ.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty vượt bậc trong công ty.
CÁCH ỨNG TUYỂN:
Các ứng viên nộp CV + Profile qua Email: [protected info] Tiêu đề: "Vị trí ứng tuyển" - "Họ và Tên"
Hoặc điền Form: Joboko/d1uAojgwqiiDpcBg8
Mọi thắc mắc xin liên hệ: [protected info] (Ms.Trang)
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/06/2026
Về chúng tôi: Chúng tôi là một doanh nghiệp hàng đầu trong ngành Truyền thông marketing & Branding, với gần 10 kinh nghiệm. Chúng tôi không chỉ tập trung vào sự thành công kinh doanh, mà còn coi trọng sự phát triển cá nhân và hạnh phúc của từng thành viên trong đội ngũ.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh truyền thông dapas trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
