Mô tả công việc
Thực hiện công việc pha syrup theo công thức, tiêu chuẩn quy định Sản xuất Nước giải khát
Ghi chép các thông số Sản xuất theo biểu mẫu
Vệ sinh MMTB và khu vực làm việc đảm bảo An toàn vệ sinh thực phẩm
Yêu cầu
Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các ngành
Công nghệ thực phẩm, sinh học, hóa học
Chấp nhận ứng viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm
Ham học hỏi.
Quyền lợi
Ứng viên được làm việc trong môi trường an toàn, chuyên nghiệp và được đào tạo chuyên sâu
Ứng viên được hưởng các quyền lợi theo Luật lao động quy định và Quy định cao hơn luật của Công ty. Chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
Lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác đầy đủ
Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Ca hỗn hợp (ngày & đêm)
Làm theo 3 ca từ thứ 2 đến thứ 7
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Bắc Ninh: Số 1, Đường TS3, KCN Tiên Sơn, Xã Tiên Du (huyện Tiên Du cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/07/2026
Tập đoàn Hòa Bình tiền thân là tổ hợp thương binh nặng Hòa Bình thành lập từ năm 1987. Để đáp ứng được nhu cầu của người bình thường là mua được sản phẩm chất lượng tốt, giá rẻ, Tập đoàn Hòa Bình đã đầu tư gần 1.000 tỷ đồng để xây dựng nhà máy sản xuất nước ngọt có gaz với mong muốn để người dân...
Tập đoàn Hòa Bình tiền thân là tổ hợp thương binh nặng Hòa Bình thành lập từ năm 1987. Để đáp ứng được nhu cầu của người bình thường là mua được sản phẩm chất lượng tốt, giá rẻ, Tập đoàn Hòa Bình đã đầu tư gần 1.000 tỷ đồng để xây dựng nhà máy sản xuất nước ngọt có gaz với mong muốn để người dân...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần bia và nước giải khát hòa bình trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
