Nhân Viên Talent Acquisition / 21 hours ago

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Chủ động tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên qua nhiều kênh: Job sites, Facebook, LinkedIn, Referral,...
Sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
Phối hợp với Hiring Manager để triển khai quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối.
Đồng hành cùng ứng viên, mang đến trải nghiệm tuyển dụng chuyên nghiệp và tích cực.
Tư vấn cho các phòng ban về nhu cầu tuyển dụng, tiêu chí lựa chọn và quy trình phỏng vấn.
Quản lý dữ liệu ứng viên và theo dõi hiệu quả tuyển dụng.
Cập nhật xu hướng tuyển dụng, đề xuất các giải pháp giúp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Tốt nghiệp Đại học.
Từ 1.5 năm kinh nghiệm Recruitment, ưu tiên từng tuyển dụng số lượng lớn (Mass Recruitment).
Thành thạo các kênh tìm kiếm ứng viên và có tư duy sourcing tốt.
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
Chủ động, giao tiếp tốt, có khả năng phối hợp với nhiều phòng ban.
Có kinh nghiệm sử dụng ATS/HRM hoặc tham gia các dự án HR là một lợi thế.
3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:
Thu nhập 12 - 22 triệu Gross/tháng (bao gồm Lương cơ bản + lương hiệu suất, deal theo năng lực) + thưởng KPI + hoa hồng tuyển dụng.
Làm việc Thứ 2 - Thứ 6 | 9:00 - 17:00 (nghỉ cuối tuần).
Phụ cấp ăn giao ca.
Review lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
12 ngày phép/năm, lương tháng 13
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định.
4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV qua email: [protected info]
Hạn cuối: 23:59 ngày 9/10/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.