Nhân Viên Telesales Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm

Công ty TNHH Đào Tạo ĐTN

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 12/04/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Telesales

điện tử online

Mô tả công việc

Giới thiệu chương trình học online/trực tuyến chất lượng cao của công ty tới data nóng (chạy quảng cáo, Tiktok, facebook, tiktok)
Liên hệ và tư vấn khoá học cho học viên trên tệp khách hàng có sẵn của công ty
Data khách hàng nóng từ nhiều nguồn, không giới hạn data
Sản phẩm được đầu tư bài bản ( người dạy nổi tiếng, giao diện thông minh, bài giảng đẹp) chất lượng tốt so với mặt bằng thị trường, sản phẩm đại chúng nhu cầu cao.
Tỷ lệ khách hàng hài lòng sản phẩm cao, trên 75%
Hỗ trợ chăm sóc khách hàng khi cần thiết

Yêu cầu

Nam/ nữ. ứng viên sinh năm từ 2005 - 1996
Có laptop cá nhân
Có khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, giọng nói dễ nghe
Tinh thần trách nhiệm cao
Không có kinh nghiệm được đào tạo, cầm tay chỉ việc
Sinh viên đang đi học có thể làm parttime

Quyền lợi

Quyền lợi
Lương cứng theo rank: 6 - 11 triệu + %KPI + Phụ cấp ca tối (offer lương cứng trong buổi phỏng vấn)
Thu nhập hấp dẫn, từ 12 triệu - 30 triệu+++/ tháng hoặc hơn tùy vào năng lực (lương cứng + hoa hồng + thưởng)
Sản phẩm chất lượng hàng đầu hiện nay (tỷ lệ khách hàng hài lòng về sản phẩm trên 75%), data nóng chất lượng
Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
Lộ trình thăng tiến cụ thể, từ teamlead, phó phòng, trưởng phòng....
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành
Được đào tạo bài bản từ A đến Z để trở thành một telesales chuyên nghiệp
Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh chung của Công ty.
Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,...
Được tham gia các chương trình hàng tháng: Top Sales, Thưởng nóng v.v
Tinh thần:
Làm việc trong doanh nghiệp công nghệ ưu ái nhân tài, chính sách văn minh và nhân văn đối với người lao động
Được chia sẻ thường xuyên với BLĐ và Quản lý cấp cao, được lắng nghe và thể hiện quan điểm
Được quan tâm, đào tạo kỹ năng và có lộ trình phát triển cụ thể sau 3 - 6 tháng đối với nhân sự năng suất cao