Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tìm kiếm
Nhân viên Thiết kế Cơ khí (3D CAD, $500, ID18193):
Sử dụng phần mềm 3D CAD (CATIA) để dựng mô hình và triển khai thiết kế.
Đánh giá độ bền, độ cứng và khả năng chịu tải của sản phẩm.
Thực hiện báo cáo kỹ thuật, tổng hợp và trình bày kết quả công việc.
Tham gia hỗ trợ quá trình phát triển, cải tiến thiết kế và các nhiệm vụ liên quan.
Yêu cầu
Giới tính: Nam/Nữ, Độ tuổi: 23-30 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Cơ khí, Cơ điện tử, Chế tạo máy, Công nghệ ô tô, Máy ứng dụng... (điểm trung bình tích lũy từ 2.6/4).
Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp hoặc đang chờ bằng; ưu tiên ứng viên từ ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ.
Hiểu biết về bản vẽ kỹ thuật, gia công và sức bền vật liệu.
Có khả năng sử dụng phần mềm thiết kế CAD 3D
Giao tiếp được tiếng Nhật hoặc tiếng Anh.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- 1. Hải Phòng
- 2. Hải Dương
- 3. Quảng Ninh
HRchannels Group với slogan "Giải pháp tốt, Con người tốt" đã trở thành tuyên bố sứ sứ mệnh của chúng tôi đối với Ứng viên cũng như Nhà tuyển dụng. Sứ mệnh đó cùng với lòng tin vững chắc của các doanh nghiệp đã giúp chúng tôi thành công trong suốt hơn 12 năm qua để mang dịch vụ Tuyển dụng chuyên nghiệp tới khách hàng, trong đó có cả doanh nghiệp lớn trong nước cũng như những doanh nghiệp trong Top Fortune 500 Global như : General Mortor, DKSH, DHL, BMW, 3M, Zamil, FPT, THmilk, Porsche Car;...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần giải pháp nhân sự việt nam - hrchannels group trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.