Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Quản lý hình ảnh thương hiệu: Tham gia vào việc xây dựng hệ thống hình ảnh thương hiệu của công ty;
- Thực hiện thiết kế vật liệu: Chịu trách nhiệm về ý tưởng và thực hiện các sản phẩm quảng cáo của công ty; Thiết kế và sản xuất nội dung truyền thông trực tuyến;
- Kế hoạch hình ảnh cho dự án lớn: Hỗ trợ chủ đề hình ảnh của hội nghị, thiết kế sân khấu, và bộ tài liệu liên quan; Liên hệ với các nhà cung cấp dịch vụ chụp ảnh/quay phim/in ấn bên ngoài để đảm bảo thiết kế được thực hiện hiệu quả.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến truyền thông trực quan,
thiết kế đồ họa, thiết kế đa phương tiện;
- Ngôn ngữ: Tiếng Trung (Tiếng Trung HSK 4 trở lên) hoặc tiếng Anh;
- Kinh nghiệm làm việc: Có hơn 4 năm kinh nghiệm.
Quyền lợi
- Mức lương: cạnh tranh;
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đa quốc gia;
- Lương, thưởng, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty và luật Lao động.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/09/2025
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: A70 - A71, Đường Nội Khu Nam Thông 3, Khu phố 6, Phường Tân Mỹ, Quận 7
Công ty CÔNG TY CP PROSUCCESS CAPITAL HOLDING thuộc Tập đoàn Protus. Trụ sở chính của Tập đoàn Protus tọa lạc tại Trung tâm Tài chính Ocean ở khu tài chính của Singapore. Phạm vi kinh doanh bao gồm Singapore, Malaysia, Việt Nam và những nơi khác. Trong lĩnh vực tài chính doanh nghiệp, Tập đoàn...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần prosuccess capital holding trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
