Mô tả công việc
- Làm đề nghị vật tư, yêu cầu gia công bên ngoài
- Theo dõi, cập nhật tiến độ đề nghị vật tư và thuê dịch vụ - sửa chữa ngoài
- Chấm
công nhân viên phòng Kỹ thuật
- Thực hiện và trình ký các giấy tờ thủ tục hành chính
- Làm phiếu cấp đề nghị xuất vật tư để sửa chữa, bảo trì
- Thực hiện các công việc khác khi được phân công của cấp trên
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc hiểu cơ bản
- Tin học văn phòng
- Kinh nghiệm: từ 1 năm ở vị trí tương đương
- Siêng năng, chịu khó và ham học hỏi
- Có sự hiểu biết & từng làm trong môi trường sản xuất là một lợi thế.
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên
- Chế độ BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, BH tai nạn 24/24
- Thưởng cuối năm
- Phụ cấp suất ăn trưa tại nhà máy
- Đóng BHXH trên mức lương ký Hợp đồng (đóng kể cả giai đoạn thử việc)
- Chế độ công đoàn, chăm lo đời sống nhân viên
- Được đào tạo để phát triển cơ hội nghề nghiệp
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Tây Ninh: KCN Thịnh Phát, Tỉnh lỗ 830, Ấp 3 - Lương Bình, Xã Thạnh Lợi (huyện Bến Lức cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/05/2026
Ngày 1.4.2020, Công ty cổ phần Cáp điện Thịnh Phát đã chính thức sát nhập vào Tập đoàn Stark Corporation Public Company Limited, Công ty Phelps Dodge International (Thailand) Limited, công ty PD Cables (Singapore) Limited.
Việc hợp lực giữa các công ty nắm giữ vị thế hàng đầu trong sản xuất, kinh doanh Dây, Cáp điện tại Việt Nam - Thái Lan diễn ra thành công tốt đẹp đã mở ra cơ hội mới, thời cơ mới cho việc mở rộng sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm, phát triển thương hiệu Thipha Cable cũng ...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần cáp điện thịnh phát trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
